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및 교재를 개발한다. 또한 자원봉사관리자에 대한 단계별 교육을 실시한다.(교육내용 예시:자원봉사조직론, 프로그램 개발, 모집 및 교육, 배치 및 관리, 평가 및 보상, 새로운 직무계획 세우기, 지역사회 네트워킹, 인간관계론, 프로그램 작
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지역사회발전에 이바지하는 것이며, 복지국가의 핵심적인 요소가 되리라 생각한다.
- 자원봉사자 발굴 및 육성에 대한 자신의 견해(소감)
자원봉사자의 발굴 및 육성에 대하여 많은 책이나 논문 사설에서는 여러 가지 방향을 제시해주고 있다
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자원봉사자들이 지역사회복지 발전에서 차지하는 위상 .......................3
4. 자원봉사자 발굴 및 육성에 대한 자신의 견해 .....................................3
결론 ............................................................................................4
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사회 복지와 자원봉사자에 있어 봉사에 대한 올바른 가치의 함양은 무엇보다 중요하다.
Ⅲ. 결론
자원봉사자들은 지역사회복지 전문화에 기여하며, 지역사회문제를 해결하여 지역사회복지를 발전에 영향을 미친다. 현재 자원봉사자 발굴을
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위한 법적, 제도적 차원에서 지원도 필요하며, 자원봉사활동 단체 운영을 위한 예산 및 인력지원 등을 통해 자원봉사자의 발굴 및 육성도 가능할 것이하고 생각한다.
Ⅴ. 참고문헌
1. 1365 자원봉사포탈 사이트(www.nanumkorea.go.kr)
2. 지역사회복지
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