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조정하고 통제되어야 할 것이다. 1. 사회복지 행정의 개념
2. 사회복지행정의 정의
3. 사회복지 행정의 성격의 비교
4. 사회복지행정의 영역 및 활동
5. 사회복지행정의 과정
6. 사회복지행정의 이념
7. 사회복지 행정의 필요성
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사회복지의 고유한 이념 및 철학에 입각한 조직과 운영이 요구된다.
4. 사회복지행정의 특수성
복지 행정은 행정의 복합 개념으로 목적적 차원과 수단적 차원을 지니고 있다. 따라서 복지 목적을 주제면에서는 국가 및 공공단체가 과정면에
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영역과 범위를 설정하는 것도 견해가 다를 수 있으나 대체적으로 다음과 같이 영역과 범위를 설정한다.
사회복지행정의 영역은 사회복지 조직 내에서 이루어지는 일련의 활동과정들의 합이고, 사회복지행정의 주된 활동이다. 사회복지행정
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사회복지조직이 위치하여야 한다는 것
7) 책임성: 사회복지조직이 목표를 달성하고자 하는 노력
8. 사회복지행정의 영역
사회복지행정의 영역을 평면적으로 보았을 때 그 속에 포함될 수 있는 다양한 사회복지행정 관련활동과 요소를 수평적
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사회복지행정론, 2000, 나남, P.35
(14) 행동 촉진 및 조장(facilitating)
사회복지행정가는 직원들에 대하여 언제나 개방적인 자세를 취하여 기관의 운영에 필요한 업무를 직원들이 하고 싶어하도록 조장하는 활동을 해야 한다. 또한 행정가는 개별
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