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, 이는 세대 간의 불평등을 초래합니다. 고용 시장의 구조적 변화와 함께 비정규직의 비율이 증가하면서 이 문제는 더욱 심각해지고 있습니다. 1. 한국 사회의 불평등 원인 2. 한국 사회의 갈등 원인 3. 불평등 및 갈등 해결책
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  • 등록일 2024.11.22
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불평등과 이데올로기. 한국학연구. 김멜리. (2020). 20~30대 남성들의 하이브리드 남성성. 한국여성학. 오재호. (2021). 청년 세대의 젠더갈등과 해소. 월간 공공정책. 강희영, 최유정 (2019). 여성혐오 담론분석을 통해 본 사회적 갈등 대응 방안 연구
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  • 등록일 2023.08.30
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사회이동 주장. 학교는 전체사회를 유지시키는 책임과 기능 담당. 갈등주의이론: 불평등재생산이론. 교육이 사회불평등을 정당화시킴. 사회불평등을 해소하기보다는 재생산함을 비판. 사회불평등이란? 사회적 자원을 특정한 몇몇 사람들
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  • 등록일 2006.06.05
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해소를 위한 교육부문의 과제와 대책, 강영혜 사회계급의 문화적 재생산 - 대학간 위계서열에 따른 부모의 계급구성의 차이, 장미혜 교육사회학, 송준수 1. 교육불평등 개념 2. 교육불평등 발생원인 3. 교육불평등의 악순환 4. 교육불
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  • 등록일 2020.06.01
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사회불평등의 양극화가 심화되었다. 이로 인하여 인간의 기본적 욕구가 충족되지 못하여 사회적 갈등이 나타나게 되었다. 이러한 갈등을 해소하기 위한 노력은 사회정책 이외에도 산업정책이나 경제정책, 조세정책 등에서도 찾아 볼 수 있다
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  • 등록일 2007.04.19
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논문 290건

사회에서의 차별 3. 차별을 넘어 정착 1) 완전한 한국인으로서의 인정 2) 학교 현장에서의 차별 해소 3) 직업 알선 및 취업 보장 4) 독일 이스라엘 사례의 시사점 결론 1) 연구 결과 모색 2) 새터민 정착을 위한 기독교인의 자세 3) 새터민
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  • 발행일 2013.11.04
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해소를 위한 대응방안」, 삼성경제연구소 5. 안주엽,「정규 비정규 근로자간 능력개발 기회의 격차」,한국노동연구원 6. 이정우,『불평등의 경제학』 7. 이병희,「청년층 노동시장의 구조변화」,한국노동연구원 8. 전병유 김복순,「노동시장
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  • 발행일 2009.02.12
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  • 저자
사회연구회, 『공정한 사회 종합정책연구』 : 최종보고서, 36page, 2011 김상준, 「헌법과 “시민의회”」, 『동향과 전망 : 2006년 여름호』 239~273page. 2006. _, 2010. 미지의 민주주의, 아카넷, 264page, 353page. 김소연, 『공공정책 갈등과 민주주의』,
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  • 발행일 2012.01.15
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사회부문의 움직임에 되도록 개입하지 않으면서도 대책대상 집단으로서의 여러 사회세력이 능동적으로 갈등해소의 터전을 마련할 수 있도록 자율적 시민사회형성을 위한 분위기조장에 힘써야 한다. 권력의 정당성을 시민참여를 통한 절차
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  • 발행일 2008.04.29
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  • 저자
갈등을 출발점으로 함 - ‘세대간의 불안정한 응집’과의 차이점: 문제해결에 있어 남편의 입장이 불분명함 - 고부갈등의 해결에 대한 남편의 미온적 태도; 아내의 고립과 갈등해소 기회의 박탈 - 이 과정에서 아내는 시집과의 관계단절 대신
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  • 발행일 2015.05.03
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기업신용보고서 4건

(사)한국사회갈등해소센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2021.10.09
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국사회갈등해소센터
  • 대표자 이선우
  • 보고서타입 국문
(사)한국사회갈등해소센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 가격 11,000원
  • 발행일 2021.10.09
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국사회갈등해소센터
  • 대표자 이선우
  • 보고서타입 영문
(사)한국사회갈등해소센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2021.10.09
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국사회갈등해소센터
  • 대표자 이선우
  • 보고서타입 국문
(사)한국사회갈등해소센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 가격 55,000원
  • 발행일 2021.10.09
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국사회갈등해소센터
  • 대표자 이선우
  • 보고서타입 영문

취업자료 2,218건

사회이슈 중 소득 격차가 가장 중요하다고 생각합니다. 소득 격차는 사회적 불평등을 심화시키고 사회 갈등을 야기할 수 있습니다. 저는 KIEP에서 소득 격차 해소를 위한 정책 연구에 적극적으로 참여하고 싶습니다. 특히, 저소득층을 위한 사
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  • 등록일 2024.06.04
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  • 직종구분 기타
사회적 불평등 해소와 포용적 건강 환경 조성을 목표로 삼겠습니다. 윤리적 간호 실천을 기반으로 환자 권리 보호와 의료 윤리 준수에 철저히 임하겠습니다. 의료 현장에서 발생할 수 있는 윤리적 문제와 갈등 상황에 민감하게 대응하며, 환
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
불평등 해소를 위한 지원 활동을 전개할 것입니다. 다양한 문화적 배경을 이해하고 포용하는 글로벌 역량을 갖추어 국내외 보건의료 현장에서 전문적으로 활동하겠습니다. 사회적 책임을 다하는 간호사로서 윤리적 간호 실천과 환자 권리 보
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  • 등록일 2025.05.20
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  • 직종구분 기타
갈등을 해결하기를 기대합니다. - 공무원 보수 인상에 관한 논란, 갈등해소방법 최근 경제상황에 대해 공직사회가 주도적으로 솔선수범해야하는 목소리에는 찬성합니다. 공직이 민간에 비해 어느정도 안정된 직업이라는 의견 또한 동의합니
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  • 등록일 2022.10.07
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갈등 해소방안과 본인의 역할은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오.(350~500자) 가장 어려운 경험 소속되어 있는 조직과 의사가 배치된다는 것이 결코 쉬운 일은 아니나 무조건 발생하지 말라는 법 또한 없습니다. 저의 경우 개인 대 조직이라
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  • 등록일 2020.02.03
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  • 직종구분 공사, 공무원
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