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1. 경제영역의 여성문제
한국의 노동 시장 구조에서는 성적 요인으로 인한 성차별 현상이 두드러지게 나타나고 있다. 우리나라 여성의 경제활동참가율은 계속 증가하고 있으나, 여성들은 여전히 저임금ᆞ단순 반복직ᆞ하위직에 머물
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여성들의 생활반경이 주로 가정에 머무르고 있기 때문인 것으로, 원만하지 못한 가정생활이 범죄의 원인이 된다고 본다. 그러나, 여성에 대한 차별적 사회화로 인한 기존의 가치관을 지양하여 '가정=여성책임'이라는 가치관은 바꾸어 '가정=
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성 중심적 사회·문화 구조를 바꾸지 않는 한 여성의 억압 형태를 나타나는 성폭력과 가정폭력을 근본적으로 해결할 수 없다는 관점이다. 이와 같이 남성위주의 사회구조와 맞물려 일어나는 성폭력과 가정폭력은 사회에서의 남녀 차별주의적
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여성(女性) 운동이 자리잡기 시작하여 대중적 기반을 넓혔다. 주요내용은 차별 저임금을 해소하기 위하여 노동 조합이 요구하고 있다. 임신, 출산, 수유하는 여성(女性) 노동자들의 모성 기능을 사회적으로 보장해야 한다고 주장하고 있다. 또
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여성정책연구원 [편] 서울 : 한국여성정책 연구원, 2007
< 질문 받은 내용 >
* 현재 올라와 있는 군가산점의 수치도 군 복무에 대한 보상으로 너무 적다. 그런데 대안책으로 더 낮은 군가산점의 수치는 제시하는 것은 불합당하다.
→ 대안책
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