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이데올로기적 지식인 구분의 배태
해방정국과 1950년대, 저항적 지식인의 단절과 비판적 지식인의 형성
개발독재 시기, 지식인의 분화와 무력감
민주화 이후 지식인의 분화발전과 사회적 역할의 제고
변혁에 동참하는 해석의 주체,
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역할의 역할에 대하여 논하시오.
4. 사회적 책임과 기업 윤리의 통합가능성에 대하여 논하시오.
5. 사회적 책임 실천 방안에 대하여 설명하시오.
6. 환경 유형 이론 및 현대 환경 특징에 대하여 논하시오.
7. 기업 이데올로기 및 그 특
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역할은 더 이상 변혁 지향적인 것이 아니라, 건설적인 대안을 가진 비판적 지식인의 역할이다.
지식인 집단은 새로운 사회 변화의 추세를 읽어내고 거기에 어울리는 새로운 발상의 전환을 위한 패러다임을 제시할 수 있어야 한다.
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역할이데올로기가 노동력이동 시 남성노동력만이 가능한 대상이 되고 있고, 여성들의 경우는 이동이 필요한 경우 지리적 이동의 어려움 때문에 퇴직까지 감수해야하는 한다.
참고문헌
성사랑사회 한국방송통신대학교 출판문화원 목차
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역할 분업 이데올로기에 의해 남성은 사회적역할, 여성은 가정 역할로 이분화 되어 있다.
▶현재 시행되는 복지정책을 보면 한 가족의 복지책임은 남성을 중심으로 이루어지고 있으므로 편모가족이 더 불리한 위치에 있게 됨.
③최근에 세계
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