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지원정책의 확대
2. 여성 질병예방&건강증진을 위한 의료보험급여부문 확대
3. 여권주의 여성상의 활용
4. 공동직장보육시설의 확충
5. 보육예산의 확충
6. 청소년 매매춘 근절을 위한 특별법 제정
7. 미혼모를 위한 복지 재원의 확보
8. 재
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1) 차별적인 근로조건
2) 직장생활에서의 인권침해: 욕설, 폭행, 성폭행
3) 강제단속과 추방정책으로 미등록 이주노동자 인권침해
3. 북한이주민
4. 성적소수자
5. 다문화가족
1) 결혼이민자
2) 결혼이민자 자녀들의 보육 및 학교생활적응
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시설의 설치 기준은 「영유아보육법」에 포함되어 있다. 육아휴직 적용 대상의 경우 현재 1세 미만의 자녀가 있는 근로자에게만 해당되지만, 최근 남녀고용평등법 개정안의 통과로 2008년부터는 일반 근로자도 3세 미만의 자녀로 확대되었다.
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문제
(2)아동발달 측면의 문제
3. 외국과 우리나라의 출산장려정책
(1) 외국의 출산장려정책
(2) 우리나라의 출산장려정책
Ⅲ. 결론
1. 우리조가 생각하는 우리나라에 적응할 수 있는 출산장려방법
2. 소감
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2) 기혼여성을 위한 직업교육?훈련의 강화
3. 지속적이고 안정적인 취업보장을 위한 정책방안
1) 4대 사회보험, 근로기준법, 남녀고용평등법을 모든 사업장 적용 및 엄격한 실현보장
2) 가내노동자 보호제도 마련
Ⅸ. 결론
참고문헌
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지원
10. 기타 직업소개사업에 관한 사항
11. 근로자 모집
1) 통근권 외에서 직접모집 신청 금지
2) 위탁모집종사자에 대한 보상금에 관한 허가제 재고
12. 근로자공급사업
13. 지침 등
1) 지침
2) 지침 및 조언
3) 개선명령
4) 노동대신에 대
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재활기능 강화 및 공단의 관료적 행정시스템의 변화
2) 재활서비스의 개선 및 확대
3) 고용과의 연계 강화 및 관련 법규의 개정
4) 재활환경의 구축
5) 산재특성에 따른 재활프로그램 개발
6) 노동자 참여권의 보장
Ⅹ. 결론
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적응훈련 및 전직 훈련과정이 마련되어야 하며 신규 및 재취업 여성실업자를 위한 여성전용취업정보망을 설치하고 노동부산하 기존 취업알선창구 및 인력은행에 여성을 위한 직업상담원을 배치하여야 한다.
마지막으로 시설의 확충과 지역
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노동자의 정의
2) 비정규직 여성노동자의 실태
3) 여성 비정규직의 문제점과 대책
2.호주제
1) 호주제란 무엇인가?
2) 호주제도의 문제점 무엇인가?
3) 피해 사례
4) 호주제 폐지 대안책은 무엇인가?
3. 여성과 성매매
1)성매
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sp;노동자의 특성과 사회적 폐해
한국의 경제활동인구, 노동자의 수 및 실업률
한국의 최저임금
한국의 노동시간
한국경제의 노동과 임금
근로자파견 제도와 문제점
노동복지의 기본적 영역
실업으로부터의 보호와 능력개발
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