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유사실험설계가 갖는 의미 2. 유사실험설계의 유형 제시 : 강의 원고에 제시된 유사실험설계 유형 2가지 이상 3. 유사실험설 목차 1. 서론 2. 사회조사방법에서 유사실험설계가 갖는 의미 3. 유사실험 설계의 유형 제시 4. 유사실험설계의
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대해 측정하는 방법이다. 각 유형에는 장단점이 있다. 1. 서론 2. 본론 1) 사회조사방법에서 유사실험설계가 갖는 의미 2) 유사실험설계의 유형 제시(유형 2가지 이상) 3) 유사실험설계의 각 유형별 장점과 단점 제시 3. 결론
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  • 등록일 2021.07.05
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유사실험설계가 갖는 의미 1) 유사실험설계의 특성과 목적 2) 사회조사방법에서 유사실험설계가 갖는 의미 2. 유사실험설계의 유형 1) 비동일(2집단) 사전사후측정 실험설계 2) 시계열실험설계 3) 복수시계열실험설계 3. 유사실험설계
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  • 등록일 2021.04.26
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3. 사회복지조사의 역사 4. 사회복지조사의 성격 5. 조사연구에 대한 기초 이해 6. 조사의 방법 7. 척도(리커트 척도, 거트만 척도, 서스톤 척도, 의미분화 척도) 8. 조사 설계의 유형 9. 자료처리 및 기본 통계의 활용 10. 연구계획
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  • 등록일 2005.11.28
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의미와 해석하는 방법을 설명하시오. (5점) 5. 다음 표를 보고 물음에 답하시오. (10점) 1) CNSU와 GU의 두 집단의 평균값이 차이가 있는지 비교하기 위해 사용한 통계분석방법은 무엇인가? (5점) 2) CNSU와 GU의 두 집단의 평균값이 유의한 차이가
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  • 등록일 2020.11.10
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논문 41건

방법 및 범위 Ⅱ 미래의 주거공간 제 1절 미래 주거 공간의 변화예측 1. 사회여건의 변화와 주거의 변화 예측 2. 기술의 변화와 주거의 변화 예측 3. 미래사회의 주거문화 제 2절 거주자의 요구에 따른 미래의 주택 유형
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  • 발행일 2008.10.15
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정립과 아울러 보다 심층적인 비교 사회주의 연구와 보다 구체적인 실증 연구가 필요할 것이다. 1. 머리말 2. 북한 체제의 성격 문제 3. 북한의 정치 이념 : 주체사상 4. 북한의 권력 구조 5. 북한의 체제 개혁 문제 6. 나오며
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  • 발행일 2010.06.16
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사회과 협동 학습의 유형과 실제」 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 및 목적 2. 연구의 내용 및 방법 Ⅱ. 이론적 배경 1. 협동학습의 이론적 토대 1) 협동학습의 등장 2) 협동학습의 특징 3) 협동학습의 효과 2. 사회과교육과 협동학습
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  • 발행일 2009.01.24
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실험 결과 <그림Ⅲ-7> FCHEV 시뮬레이터에서 배터리 SOC 실험 결과 <그림Ⅲ-8> FCHEV 시뮬레이터의 연료전지 전류 실험 결과 식 목 차 (식 Ⅲ-1) (식 Ⅲ-2) (식 Ⅲ-3) (식 Ⅲ-5) (식 Ⅲ-6) (식 Ⅲ-7) (식 Ⅲ-8) (식 Ⅲ-9)
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  • 발행일 2008.11.19
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2006. 1. 청소년 문화 2. 청소년 문화의 의미, 그것을 바라보는 시각 1) 청소년 문화의 의미 2)청소년 문화에 대한 다양한 시각 (1) 미숙한 문화로 보는 시각 (2) 부정적 시각에서 문제시하여 바라보는 시각 (3) 저항의 문화(counter culture)
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  • 발행일 2010.07.26
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취업자료 68건

배울 것으로 기대하나요? 23. 봉사활동을 통해 무엇을 배웠다고 생각하나요? Part 3. 면접 주의사항 ① 기본 주의 사항 10가지 ② 탈락 주의 사항 10가지 ③ 돌발 상황 대처방법 ④ 압박면접의 유형과 대처법 ⑤ 면접 마지막 멘트 요령
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3) 플랜트 부문 4) 인프라 부문 다. GS건설 경쟁요소 나열 1) 新공간, 新기술, 新디자인 제공 2) 제로에너지 빌딩 시범사업 3) 차별화된 고품격 디자인 창출 시스템 2. 항목별 핵심 자기소개서 1. 해당 직무의 지원 동기와 본인
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문) 56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문) 57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문) 58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문) 59. 근무태만인 직원과 일하게
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  • 직종구분 기타
(의사소통 질문) 55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문) 56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문) 57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문) 58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통 질문) 59. 근무태
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  • 직종구분 기타
무엇입니까? (의사소통 질문) 55. 조직에서 주로 어떤 평가를 받았나요? (의사소통 질문) 56. 협업 시 나의 강점과 약점은? (의사소통 질문) 57. 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? (의사소통 질문) 58. 상사와 갈등이 발생한다면? (의사소통
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