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정보화와 민주화가 성숙된 현대사회에서 과거의 엘리트모형에 입각하여 중앙지성이 만들어내는 일방적인 의사결정은 웹2.0 공간을 무대로 활동하는 수많은 일반시민들이 만들어내는 집단지성의 과학적인 반박과 저항에 의해 수정될 수밖에
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할 때라고 생각한다. 데이터 정액제가 제시하는 무제한이라는 달콤한 유혹이 데이터 오남용 문제로 이어지는 것을 막기 위해서 데이터 종량제를 도입해야 할 것이다. 생산관리
경제학개론
사회학개론
시장조사론
경영정보시스
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유비쿼터스 컴퓨팅 구현을 위한 5가지 핵심 기술..........p.5~6
4)유비쿼터스 추진 현황...........................p.6~7
2. 본격적 논의 “공유와 감시의 두 얼굴”.......................p.7~14
(유비쿼터스 컴퓨팅의 실현이 가져오는 사회변화의 모습과 양면
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니다. 이는 문화적인 측면뿐만 아니라 다양한 분야와 시각에서 바라보면서 해결해야하며, 정보사회의 발전 혹은 그 다음 단계로의 사회변화를 위해서 꼭 필요한 과제라고 생각합니다.
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사회저변을 장악할거라고 상상도 하지못했다. 이미 코로나로 인해 2년이 지났다. 대부분의 기업 정보시스템은 비대면으로 바뀌었고 또 다른 형식으로 변화하고 있다. 앞으로 기업들도 이러한 변화에 발맞춰 변화해 나간다면 아마 지금보다
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정보화 사회가 되어가면서 인간의 삶의 질에 관계된 문제는 점점 더 그 중요성을 더하고 있다. 이러한 문제는 사고, 성격, 지능, 적성 등등 인간 특징들이 고려되어야 하기에 인간의 행동과 기저 원리를 밝히는 심리학은 미래에서 그 중요성을
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정보를 제3자에게 양도하는 불법적 거래
원하지 않는 영업행위 : 동의 없는 상품광고, 광고성 정보 전송
부적절한 저장 : 개인정보 유출 후 파기하지 않는 행위 서 론
본 론
유비쿼터스와 언론
유비쿼터스의 장점
유비쿼터스의 단
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사회는 획일적이라고 볼 수 없다. 다변화 다각화된 사회에서 리더는 연령, 성별, 인종 등등 단순한 요소로 어떠한 리더십을 선택한다는건 조직의 와해를 초래할 수 있다. 그러므로 리더는 조직 구성원들과의 원할한 대화를 위해 전통과 현대
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사회적 업무적 촉진 능력을 확대하면서 이 과정은 반복적으로 순환된다. 이것이 우리가 지도력의 개발은 시간이 걸린다고 말하는 이유이다.
Ⅲ. 결론
앞에서 우리는 여러 리더십 향상을 위한 방법에 대해 파악하고 리더십을 향상시키기 위한
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사회보장까지 통제하고 억제하는 행위를 말한다. 예를 들면 학교를 못 가게 하는것도 포함되며 취직을 못하게 하고, 직업을 방해하거나 지출해야 될 모든 항목에 대한 책임을 피해자에게 전가시키는 행위들이 경제적 학대 유형에 포함된다.
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