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사회화 과정을 통해 변화하며, 사회적 구조와 상호작용하는 역동적 과정을 반영한다. 한국 사회는 이러한 성격의 강점을 살려 협력적이고 창의적인 문화를 구축하고, 약점을 보완하여 개방적이고 포용적인 사회로 나아감으로써 4차 산업혁명
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4차 산업혁명이라는 변화를 맞이하고 있다. 4차 산업혁명은 인공지능(AI), 로봇기술, 생명과학 등 여러 분야의 융합이 주도하는 차세대 산업혁명이다. 3차 산업혁명 시대가 자동화 및 지식정보사회였다면 4차 산업혁명 시대는 지능정보사회인
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4차 산업혁명 대응계획 I-KOREA 4.0」, 『대통령직속 산업혁명위원회 및 관계부처 합동』, 2017.
유병규, 장윤종, 사공목, 이상현, 김상훈, 정은미, 「4차 산업혁명의 글로벌 동향과 한국산업의 대응전략」, 『산업연구원』, 2017. 1. 서론
2. 본론
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(2017). \"The Fourth Industrial Revolution.\" Crown Business.
Pink, D. H. (2005). \"A Whole New Mind: Why Right-Brainers Will Rule the Future.\" Riverhead Books.
Lee, Y.-S. (2019). \"4차 산업혁명, 대한민국의 선택.\" 한길사. 목차
I. 서론
II. 본론
III. 결론
IV . 출처 및 참고문헌
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사회화 전략과 신입사원의 선도적 행위가 사회화 결과들에 미치는 효과에 관한 연구. 인사조직연구.
박지희 외(2016). 조직사회화 전략이 신입사원의 조직적응에 미치는 영향과 긍정심리자본의 매개효과. 대한경영학회지.
심우정(2004). 초기 경
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