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지, 13(3), 251-259.
조철호, 김미선 (2010). 간호사의 직무스트레스가 직무소진, 직무만족, 이직의도에 미치는 영향. 대한경영학회 학술연구발표대회. 3, 366-380.
한용희, 손인순, 박광옥, 강경화 (2010).병원간호사의 전문직업성, 직무몰입, 조직몰입과
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지고 있으며 노력을 통해 어느 정도의 극복을 할 수 있는지에 대해 미리 고민하고 고려하는 것이 중요할 것임을 본 보고서에서 검토하였다.
4. 출처 및 참고문헌
강지숙 “병원간호사의 이직경험에 관한 질적연구 = A qualitative research on turnover
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지음, 전략적간호관리, 한국방송통신대학교 출판문화원, 2017.
박선용, 간호간병통합서비스 병동 간호사의 역할갈등과 대인관계가 이직의도에 미치는 영향, 한양대학교 공공정책대학원, 2019.
조은경, 병원간호사의 인권감수성과 간호근무환경
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지고 있다. 김영미 외 1인(2007). 병원간호사의 간호기록 작성방법에 대한 지식측정도구 개발 - 법적인 관점에서. 임상간호연구 제13권 제2호
또한 간호기록은 다른 어떤 기록 보다 환자의 상태를 자세히 관찰한 내용이 기록되어 있기 때문에 의
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사진 및 그림
※ 참고내용 출처
- 임난영 외(2008). 기본간호중재와 수기. 수문사.
- 원종순 외(2009). 기본간호 수기. 현문사
- 성인간호학Ⅳ 上,下 2004 선문자 외 (수문사)
- 신규간호사 교육지침서 2011 (병원간호사회) 1. 근육주사(둔부복면)
2.
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지 못하는 현장의 정서
3. 근골격계질환이 얼마나 심각한가
1) 노동조합 설문조사 결과
2) 재해 현황
3) 노동조합 및 자문의 상담 결과
4) 회사 내 물리치료 이용자 현황
Ⅹ. 미국의 근골격계질환(직업병) 실태
?. 근골격계질환(직업병)의
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사소통을 통한 정보 습득을 하고 있는 중이다. 현재 전문적인 지식은 아직 부족하기 때문에 이를 획득할 수 있도록 노력해야 한다.
참고문헌
명정경, (2016). 병원간호사의 전문직 자아개념, 문화적 민감성 및 문화적 역량의 관계, 한양대학교
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사시에 약물에 대한 정확한 정보와 간호가 중요하다는 사실을 깨닫게 되었다.
▶ 판례
【판결요지】- 개법원은원고부부에게친생자가아닌다른신생아를인도한것은신생아실근무간호사의과실에의한것이라할것이므로간호사의사용자인병원
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지속적인 연구와 교육을 통해 의료진의 전문성을 강화하고, 환자와의 신뢰를 기반으로 한 진료 환경을 조성할 것입니다. 저는 건국대학교병원에서 간호사로서 환자의 건강과 안위를 최우선으로 생각하며, 병원의 비전과 목표에 적극적으로
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갖추어야 합니다. 아울러 절대자가 아닌 조력자라는 점을 명심하고 호스피스 서비스에 관한 환자와 가족들의 선택권을 알리고 존중해야 합니다.
저는 호스피스 간호사로서 이와 같은 지침들을 원칙으로 삼아 일해왔고, 덕분에 환자와 가족
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