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간호사정으로 얻어진 정보를 의료팀에게 알려줌으로써 환자대변인으로 활동한다. 1.간호부 철학과 목표
2.간호부 조직
3.분만실 목적 및 기능
4.교육업무
5.보고업무에 관한사항
6.약품청구및 관리
7.환자관리
8.병동관리
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신생아실을 찾으셨다.
#12.산후회복과 관련된 건강유지행위
간호사정
간호목표
간호계획
간호수행
이론적근거
간호평가
·배가 많이아퍼요
·자궁저부 측정시 약간 부드럽게 느껴짐
단기목표산모의 건강상태를 철저하게 관찰하고 간모를 편
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Ⅲ. 조기파막 임부 간호(Preterm Premature Rupture Of Membrane : PPROM)
Ⅳ. 임신중절술 임부 간호(Termination of pregnancy/artificial abortion)
Ⅴ.산후출혈 산모 간호(Postpartum Hemarrhage : PPH)
Ⅵ. 임신성 고혈압 임부 간호
Ⅶ.전치태반 임부 간호(Placenta Previa)
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산모 모두에게 좋고, 아기를 직접 관찰하고 아기 돌보는 기술을 빨리 익힐 수 있으며, 쉽게 모유수유를 할 수 있게 한다. 그러나 산후 얼마간은 산모가 피곤하거나, 아기 돌보는 기술이 서툴러 쉽게 지칠 수 있으므로 옆에서 가족이나 간호사
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산후조리제도 비교
미국
영국
일본
제도화된 관련법
연방규정의 건강보호 법령에서 규제
지역조산사협회와 같은 형태의 ECC에서 규정
법제화된 조산원을 통해 보장
법적 산후 관리기간
48~96시간
6시간~3일
7일
추후관리
방문간호사,보건간호
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산후우울증과 산후심리 관리
산후 우울증이 있는 부인을 관리하는데 있어서 간호사는 가족에게 미치는 영향도 인지해야한다. 만약 산모의 감정상태가 부적절하다면 신생아와의 적응이 어렵고 위축되고 심한 피로감을 느껴 가족에게 나쁜 영
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의 기관은 더 심각할 것입니다. 이것은 간호사 보다 임금이 더 싼 간호조무사를 선호하기 때문인데요, 이러한 현실적인 병원의 사정을 감안한다면 간호조무사의 무지에 의해서 또 다른 사건이 발생할 것이라 예측할 수 있습니다. 그러므로 간
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(중앙일보,2004) 서론: 문제제기 및 간호조무사의 개념정리
본론
(1)간호조무사들의 업무일탈행위 사례
(2)일련의 사건들을 보는 간호사와 간호조무사의 입장 정리
(3)문제의 원인 분석
결론: 해결책 제시
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1. 입실 신생아 확인 및 침대 배치
2. 피부관리
3. 눈관리
4. 제대관리
5. 수유관리
Ⅳ. 직원관리
1. 직원 복장 및 신발
2. 직원의 예방접종및 근무제한
3. 직원 교육
Ⅴ. 신생아실 방문객 관리
Ⅵ. 청소 및 쓰레기 관리
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간호사는 산후통은 대개 2∼3일후엔 없어진다고 설명한다 - 동통완화의 처치를 하면서 그 방법이 효과가 있음을 설명한다.
③ 자궁저부 마사지를 실시한 후 교육하여 대상자가 직접 자궁저부 마사지를 할 수 있도록 한다.
④ 방광비우기, 고온
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