|
. 유한킴벌리의 신기업문화
1. 유한킴벌리의 효율적인 인사관리
2. 유한킴벌리의 봉사하는 기업문화(사회공헌)
Ⅳ. 상생의 노사문화 (대전공장의 예)
1. 탄력적 근무제 (4조2교대)
2. 지식근로자양성
3. 가족친화적 경영
Ⅴ. 결론
|
|
|
1. 윤리사상의 흐름
- 서양
- 동양
- 한국
2. 공직윤리
- 의의
- 공직윤리의 적극성
- 공직윤리의 소극성
3. 기업가의 윤리
- 윤리경영의 의의
- 윤리경영의 중요성
- 윤리경영의 정착방안
- 사례제시
- 기업윤리 vs. 행정윤리
Ⅲ 결론
|
|
|
마케팅, 여훈구, 안그라픽스 펴냄 , 1996 1.유한킴벌리 기업분석
2.환경관리 시스템
3.주제품의 LCA
4.환경경영 기본요인과 전략요인
5.환경관리의 우수성과 그 이유
6.환경마케팅요인
7.시사점 및 전략적 제안
|
|
|
조합등의 연대보호】
제60조의2【연대보호림내에서의 방목】
제61조【국유림의 대부등】
제61조의2【국유림의 무상대부등】
제62조【대부료 또는 사용료】
제62조의2【대부료등의 조정】
제63조【대부 또는
제65조【천연치수에 대
|
|
|
경영계획 모델의 적용성연구, 한국임학회지
김정인(2009) : 산림경영을 위한 혁신, 산림조합중앙회
박은식(1994) : 선형계획법을 이용한 산림경영계획모델 개발에 관한 연구, 서울대학교
변광옥(2011) : 지속가능한 산림경영을 추구하는 시험림,
|
|
 |
경영연구」, 영남대, 2000.
이민표, “21세기 실버산업의 방향과 대책”, 「노인복지연구」, 한국노인복지학 회, 2000.
이인수 외, 「국내외 노인복지와 실버산업」, 대왕사, 2004.
장현숙 외, 「고령친화산업 중장기 실행전략 연구」, 한국보건산
|
|
 |
?
30
퇴근시간이 1∼2시간씩 늦어지면 어떻게 하겠습니까? [산림조합중앙회 자기소개서 최종합격 예문]
1. 성장과정
2. 학교생활 및 사회활동
3. 성격의 장단점 및 특기
4. 지원동기 및 입사 후 포부
※ 빈출 면접기출문제
|
|
 |
산림조합중앙회에 입사할 수 있는 기회가 찾아 왔습니다. 저는 기회를 놓치지 않기 위해 최선의 노력을 다할 것이며 목표를 성취한 승리의 기쁨을 꼭 만끽할 것입니다. 1. 성장과정
‘자신감을 잃지 않고 전진하라.’는 말을 강조하신
|
|
 |
) 등 기재(1000자 이내)
3. 학교생활(전공, 특별활동, 아르바이트, 관심분야 활동 등 기재)(1000자 이내)
4. 지원동기 및 장래포부(입사지원 동기, 인생관, 가치관, 입사 후 자기개발 계획, 희망직무 및 사유, 장래포부 등 기재)(1000자 이내)
|
|
 |
) [ 현대오일뱅크 자기소개서 합격샘플 ]
1. 자기소개 ※ 중요사항을 중심으로 간략히 기재 - 2,000 Bytes 이내
2. 주요경력/활동사항(연구분야는 세부전공 상세 기재) - 1,000 Bytes 이내
3. 지원동기, 희망업무 및 장래포부 - 1,000 Bytes 이내
|
|
 |
직무를 선택한 이유는?
3. 군경험을 말해보라.
4. 자신의 취미를 소개해보라.
5. 학창시절 기억에 남는 것은?
6. 자신의 해외경험에 대해 말해보라.
7. 자기소개를 해보라.
8. 자신의 강점을 말해보라.
9. 자신의 종교를 말해보라.
10. 인턴경험을 소
|
|
메뉴펼치기
