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파업과 정치 공세 우려 3. 순탄치 않은 산별 전환 과정 4. 산별노조 전화의 효과에 대한 노사 입장 Ⅲ. 협상과 중재 과정 1. 정부의 개입 Ⅳ. 결과 Ⅴ. 분석 1. 현대자동차 파업이 지금까지 유지될 수 있었던 이유 2. 현대자동차와 현대
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  • 등록일 2007.01.21
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노사는 경쟁력 제고를 위해 동반자적 시각을 갖고 대화하고 협력함으로써 세계 최고의 기업을 한번 만들어 보자는 각오로 임해야 할 것이다. 1.노사관계의 중요성 (1)노사관계의 특징 2.파업사례연구 - 금호 아시아나 (1)선정이유 (2)금
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  • 등록일 2007.04.30
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수 있음을 알 수 있었음 3. 현대중공업 18년 무파업 경영의 시사점 현대중공업이 대한민국 역사상 가장 격렬했던 파업이 단행되었던 기업이라는 이미지를 벗어던지고 18년 간 무파업이 현재까지 이어올 수 있었던 것은 끊임없는 노사의 대화
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  • 등록일 2014.01.28
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자동차 노사관계, 기아경제연구소, 2007. 선한승, 한국노동교육원, 서울신문 3월 10일 “현대車2이어 기아車도 ‘파업막기’ 노조에 발목 경쟁력 후진”. 국민일보 2008. 03. 25 중앙SUNDAY \"10년 전 현대차에 인수된 기아차의 현 주소\" 2008.8.30 매일
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  • 등록일 2008.10.26
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자동차산업의 노사 1) 철저한 대화와 시스템으로 임금인상 교섭 2) 단일 사업장 차원이 아닌 사회, 경제적 파급효과 고려 3. 제도화된 시스템으로 안정성과 합리성을 추구하는 독일 자동차산업 노사 1) 안정적이고 합리적인 산별교섭 구조 2
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  • 등록일 2013.08.14
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논문 547건

수 있는 핵심 컨텐츠 개발에 주력해야 할 것이며 탄탄한 방송 사업부를 기반으로 안정적 수익 창출을 유지하며 핵심 컨텐츠 개발에 힘을 보태야 할 것이다. 앞으로 이러한 방향으로의 꾸준한 개선과 발전을 통해 CJ E&M이 ‘문화의 세기’인 21
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  • 발행일 2014.06.02
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마케팅 기법의 비교 187 1. 기존 마케팅의 종류 189 2. 기존 마케팅의 한계점 223 3. 바이럴 마케팅 231 Ⅳ. 바이럴 마케팅 사례 및 효과 234 1. 현대자동차 기프트카 캠페인 234 2. KT올레 (Olleh) 237 3. 제언 239 Ⅳ. 결론 234 참고 문헌 260
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  • 발행일 2012.01.21
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노조 건설 어디까지 왔나”, 『노동사회』, 노동사회연구소, 2001. 백종 신수식김동원이규용, 『현대고용관계론』, 전영사, 2003. 윤영삼, “공무원직장협의회제도의 운영실태와 개선방안”, 『산업관계연구』 제11권 제1호, 2001, 6. 이상준, “한
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  • 발행일 2012.06.07
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  • 저자
현대미국의 성립, 一潮閣, 1977. 崔雄, 金琫中 共著, 미국의 역사:그 맥락과 현대적 조명, 소나무,1992. 李普珩, 미국사 개론, 一潮閣, 1993. Ⅰ 서론 연구의 목적 및 방법 Ⅱ 이론적 고찰 1. 미국 경제대공황의 시대적 배경 1.1 대공황의
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  • 발행일 2008.10.25
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  • 저자
유지하며 발전하기 위한 방안을 우리는 외부의 먼 곳에서 찾을 필요가 없다. 오히려 태권도 자체를 돌아보면서, 태권도가 시작된 초기의 모습을 되돌아보면서 그 답을 찾을 수 있는 것이다. Ⅰ.서 론ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ
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  • 발행일 2011.11.18
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취업자료 3,928건

대한 분배를 하고, 정적시간에 끝마칠 수 있는 최대효과를 이끌어 낼 수 있도록 할 것입니다. 1.입사 지원동기 합격자 예문 13가지  - 현대자동차(생산부문), 동부제강, 삼성전자, 유한킴벌리, 우리은행, 포스코, 신한은행, ADT CAPS, 신세계
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  • 등록일 2013.11.29
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  • 직종구분 일반사무직
현대자동차 공장은 어디어디에 있으며 해외에는 어디어디에 있는가? 오늘 불합격 하였다면 그 이유는? 현대자동차에서 생산하고 있는 차종을 말해보시오. 최근 몇 년 간 현대자동차가 급격한 성장을 할 수 있었던 원동이 무엇이라고 생각하
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  • 등록일 2023.01.30
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
텔레콤 - 사무직, 인바운드 84. LG - 마케팅, 관리부 85. LG 유통 - 단체급식 86. LG통신 - 통신 87. MBC - 제작지원팀, C.G, PD, 광고 88. MTM - 기획, 홍보 89. SK - 연구개발 90. SK 텔레콤 - 텔레마케터, 마케팅, 시설보안, 기지국 운용 유지보수
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  • 등록일 2009.09.30
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  • 직종구분 기타
대한 수용, 동의를 이끌어 낼 수 있고, 진솔하게 확신에 찬 방식으로 상대방에게 깊은 인상을 심어줄 수 있는 정도. ※ 기재내용 예시 - 다른 사람이 반대하는 일을 설득해 자신의 입장을 수용하도록 한 대표적인 경험 - 상대방과 의사
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  • 등록일 2013.10.02
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  • 직종구분 일반사무직
현대자동차의 디자인에 대한 본인의 생각을 말해보세요. 자신의 의견에 다른 사람이 반대의견을 낸 적이 있습니까? 그런 경우 어떻게 문제를 해결했습니까? 회사가 바쁠 때 특근을 해야 하는데 나올 것입니까? 그 이유는 무엇입니까? 가장 친
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  • 등록일 2023.12.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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