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안전·보건에 관한 사항을 정할 수 있으며, 산업재해예방 및 산업재해가 발생한 경우의 대피방법 등 노동부령으로 정하는 사항에 대하여 협의하여야 한다. I. 의의 및 논점 II. 관리의 주체 III. 안전·보건 협의체 및 안전·보건 노사협의체
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  • 등록일 2010.01.26
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안전배려의무와 산안법상안전보호조치의무”, 「고려법학」(제64호), 고려대학교 법학연구원, 2012. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회적 위험이란 2. 한국사회의 위험관리 체계 1) 국가안전관리기본계획 2) 국가안전대진단 3. 사회적 위험
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  • 등록일 2022.03.30
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산안법 해설』, 중앙경제, 2019. 하갑래, 『근로기준법』(전정 제31판), 중앙경제, 2018. 강선희, 사망사고에 대한 산업안전보건법의 형사책임, 노동법학, 2012. 최영식, 2017, 승강장안전문 유지보수 종사자가 지각하는 고용불안이 조직몰입과 안전
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  • 등록일 2021.04.01
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안전보건법 1) 산업안전보건법상의 규제 2) 사업주의 형사처벌 문제 Ⅹ. 향후 정책과제 1. 노동자 건강에 대한 정부 인식 변환이 우선임 2. 산재보험 및 예방기금의 대폭적인 확대 3. 산재예방사업 재정 확대 4. 교육 등 실질적인 예방사업
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정을 작성하여 각 사업장에 게시 또는 비치하고, 이를 근로자에게 주지시켜야 한다. 2. 사업주 및 근로자의 준수의무 사업주 및 근로자는 안전보건관리규정을 준수해야 한다. Ⅳ. 근기법상의 취업규칙에 관한 규정의 준용 안전보건관리규정에
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논문 196건

안전부보건복지가족부노동부국토해양부중소기업청, 2009, pp. 1∼18. 국무총리실 보도자료. “복지예산, 지원은 효율화하고 새는 돈은 막는다”. 2009, pp. 1∼18. 김경숙. “희망복지 전달체계 개편안의 사례관리체계 분석”. 이화여자대학교 석사
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  • 발행일 2012.06.18
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체계의 문제점 제5장 사회복지서비스 전달체계의 개선방안 제1절 주민생활지원서비스 조직구조 및 인력배치 제2절 조직의 효율성을 강조한 역할분담 제3절 사회복지재정의 취약성 개선 제4절 사회 안전망의 확충 제6장 결론 제1절
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  • 발행일 2012.04.20
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관리 형태 23 4. 파업사례 25 5. 사내하청현황 26 6. 임금체계 27 1) 개 요 27 2) 임금구조 28 7. 교육훈련 39 제 4 장 협력업체의 노사관계 46 제 1 절 1차 협력업체 노사관계 사례분석 46 1. 개 요 46
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  • 발행일 2011.10.31
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관리체계의 구축 및 운영 2. 안전한 영유아 보육 서비스 시스템 구축 3. 시간 연장 및 영아 보육 서비스의 강화 4. 결혼 및 전입 축하금 5. 출산 장려금(준비금) 지급 6. 출산 및 인구, 가족 전담 부서 설치 및 전담인력 확
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  • 발행일 2008.02.10
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2. 노인고용정책의 문제점 Ⅳ. 한국 노인고용정책의 개선방안 1. 산업고용 정년제도의 개선방안 2. 고용알선 프로그램의 개선방안 3. 고용촉진 프로그램의 개선방안 4. 노인고용정책 전달체계의 개선방안 Ⅴ. 결 론 <참 고 문 헌>
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  • 발행일 2013.01.30
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취업자료 2,139건

안전 이슈를 공유하는 체계를 구축하겠습니다. 비콘시스템을 이용하여 사업장 내 어디에서든 각 공정의 환경안전 정보를 받아볼 수 있도록 하겠습니다. MSDS, 표준안전작업절차, 비상 대피로 등을 신속히 공유하여 일상, 비일상 상황을 모두
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  • 등록일 2020.11.30
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
안전점검 업무입니다. 그 이유는 제가 지원한 안전관리 직무는 안전점검, 안전교육, 안전문화 증진 등의 역할을 수행해서 안전보건관리체계를 구축해야 되지만, 현재 ○○기업은 무재해 사업장 달성을 위해서 노력하고 있는 만큼 제가 지원
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  • 등록일 2023.11.24
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  • 직종구분 기타
보건 직무가 중요하다고 생각해서 지원하였습니다. 저는 근골격계 부담작업 공정을 개선하는 인간공학 전문가가 되어 삼성전자 임직원들을 위한 안전보건관리체계를 구축하고 싶습니다. 이를 위해서는 첫째, 삼성전자라는 공동체에서 제가
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  • 등록일 2021.11.17
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  • 직종구분 일반사무직
체계와 법적 대응 프로세스, 안전보건관리체계 인증 등 기업의 안전 시스템 전반을 이해하는 데 집중하고자 합니다. 7. 왜 한미그룹이어야 합니까? 한미그룹은 단순한 안전관리에서 벗어나, ESG 경영과 연계한 지속가능한 안전 시스템 구축을
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  • 등록일 2025.06.09
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  • 직종구분 일반사무직
안전점검 업무입니다. 그 이유는 제가 지원한 안전관리 직무는 안전점검, 안전교육, 안전문화 증진 등의 역할을 수행해서 안전보건관리체계를 구축해야 되지만, 현재 ○○기업은 무재해 사업장 달성을 위해서 노력하고 있는 만큼 제가 지원
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  • 등록일 2023.11.24
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