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나아가는데 밑거름이 될 수 있을 것이며, 한화와 ADD(국방과학 연구소)등과의 합작으로 좀 더 심화된 방위산업체로 거듭날 수 있을 것이다. Table of Contents
1. 기업소개
2. 외부 환경
3. 내부 환경
4. 풍산의 경쟁력
5. 전망 및 제안
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교육·훈련기회의 획기적 확충
-지역 인력개발산업으로서의 IT 기술 교육 육성
⑤ 평생학습 기반 구축
- 평생교육 담당자 전문성 제고 및 배치 확대
- 평생교육 프로그램 Pool구축
- 평생교육 정합정보 시스템 구축·운영
- 평생교육상담센터 설
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산업과 관련산업간의 유기적 발전을 도모한다.
1.무역전시산업과 호텔, 관광, 교통업 등 관련산업의 유기적 협조로전시산업의
시너지 효과 극대화
무역거래기반조성에관한법률시행령 개정으로 법적 기반을 마련한다.
온라인 무역교육을
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유휴인력화
3. 취업난을 의식한 교육기간 장기화
4. 고시열풍과 이공계 기피
5. 청년층의 근로의욕 약화와 사회 불만 증대
제 4장. 청년실업에 관한 대책
1. 기존의 청년실업 대책
2. 청년실업의 대책방향 및 해결방안
제 5장 결론
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산업디자인 개발·보호에 노력
우리나라 : 『신경제 5개년계획』에 산업디자인의 중요성 강조
Ⅷ. 산업디자인의 정보화 전략
정보시스템 구축
디자인 정보시스템, 디자인 통신시스템, 디자인 기술시스템, 디자인 유통시스템, 디자인 교육시
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기업진흥공단, “2003 중소기업 연구논집”, p226～227, 2003
한철환, “Port Cluster 구축 및 효과에 관한 연구”, 한국해양수산개발원, 2002. 11
<해외문헌>
Diane Palmintera, et al., “Developing High-Technology Communities
: San Diego”, 2000
Joint Venture Silicon Valley
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산업 분야 - 브랜드네임이스트, 소비생활컨설턴트, 국제회의 전문가
⑧ 공학 분야 - IT분야 (전자상거래사, 정보보호관리자, 벨소리 작곡가), BT분야 (생명과학연구원, 생물정보학자)
NT분야 (나노기술자)
ST분야 (항공교
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IT분야 (전자상거래사, 정보보호관리자, 벨소리 작곡가),
BT분야 (생명과학연구원, 생물정보학자)
NT분야 (나노기술자)
ST분야 (항공교통관제사, 항공우주엔지니어)
(2) 기이한 직업들
- 감자 칩
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 반도체 산업소개
Ⅲ. 교육훈련의 개념 및 과정분석
1. 교육훈련의 개념정의
2. 교육훈련의 역사
3. 교육훈련의 목적
4. 교육훈련의 방법
Ⅳ. 국내외 기업 사례
1. 삼성전자
1) 삼성전자 소개
2) 삼성전자의 교
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?등록 업종
Ⅶ. 물류아웃소싱(제3자물류) 도입에 따른 문제점
Ⅷ. 향후 물류아웃소싱(제3자물류)산업의 활성화 방안
1. 정보화 및 표준화의 강력한 추진
2. 물류업체의 대형화 유도
3. 법?제도의 개선
4. 물류전문인력 육성
참고문헌
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