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헌신을 통해 이를 실현하겠습니다. 공무원 자기소개서 행정직 공무원 자소서 합격 예문
1. 지원동기 및 포부
2. 성장과정 및 학교생활
3. 성격의 장단점
4. 인생관
5. 공직관
6. 주요경력 및 특기사항
7. 향후 공직자로서의 각오(다짐)
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간호사가 지각하는 간호관리자 리더십유형이 간호업무성과에 미치는 영향. 연세대학교 보건대학원.
최예리, 김미영, 최수진, 구종모(2017). 일선 간호관리자의 통제범위에 대한 연구. 한국간호행정학회. 간호지도자론] 민츠버그 의사결정
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보건의료 시스템에서 간호사들과 조직체 간의 동등한 협동 관계를 위한 기초가 되고 이러한 것들을 성취함으로써 간호관리자들은 보다 생산적인 지도자의 역할을 정당하게 완수할 수 있을 것이다.
다음으로 국민소득 수준이 향상되고 가치
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관리자의 리더십에 대한 문화기술지. 경희대학교 대학원. 2011 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인
(1)보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인
(2)이러한 변화가 환자와 간호사에게 미
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보건대학원 논문, 2000.
서울아산병원 홈페이지
이금아 외, 비판적 사고성향, 간호 관리자의 변혁적·거래적 리더십이 간호사의 근거기반실무 역량에 미치는 영향, Journal of Korean Academy of Nursing Administration, 2020.
이상미김혜원, 고위험모아간호
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보건교육계획
그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 기반한 서울시 강남구 00대학병원 간호사(입사 6개월 이내 신입 남/녀 간호사)에 대한 보건교육계획
교육의 주제
성공적인 스트레스 관리와 직장 내 원만한 인간관계
교육의 목표
-삶의 질 측면에서 감
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간호사의 스트레스 양과 건강습관과의 관련성. 가정의학회지, 22(6). 2001
윤치근, 이한나. 임상간호사의 업무 스트레스에 관한 조사연구 , 한국보건통계학회지 28(2)
,2003
이경순 외 6명. 정신건강간호학, 현문사, 2000
이소우. 스트레스와 자기 관
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보건대학원 논문, 2010.
김영숙, 위암수술환자와 간호사가 인식한 퇴원 간호교육 요구 비교, 고신대학교대학원 논문, 2007.
김영임최윤경, 간호학특론, 한국방송통신대학교출판문화원, 2019.
김세현, 입원환자가 지각한 간호사의 의사소통과 신
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간호사의 전문직업성과 직무만족, 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향, 신라대학교 대학원, 2019. 보건교육D형] 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 -직장남성여성에 대한 직무스트레스예방교육 직장남성여성직무스트레스
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간호사의 전문직 자아개념, 자기효능감과 직무만족도에 관한 연구\" (성인간호학회지 제12권 제3호, 2000.09.) p.345
“직업정보 : 호스피스전문간호사”, 「커리어넷」, 2019. <https://www.career.go.kr/cnet/front/base/job/jobView.do?SEQ, =428>
보건복지부, “2
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