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4) 가정에서의 스트레스로 인해 발생하는 결과
3. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지
1) 간호사의 이직에 미치는 요인
(1) 직무스트레스
(2) 감정노동
(3) 학습관련 자기주
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간호사가 보건교육을 잘 진행할 수 있도록 역량을 강화한다면, 지역사회간호사가 촉진자로서 지역주민의 건강 문제에 더 큰 도움을 줄 수 있다고 생각한다.
지역사회간호학 4. 지역사회 통합건강증진사업과 기존 국고보조사업의 특성을 비교
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4~597 Ⅰ. 서론 ------------------------------------------------- 1
Ⅱ. 본론 ----------------------------------------------- 1~12
1. 산업보건 및 산업간호의 개념
2. 산업보건의 역사
3. 산업보건 조직
4. 산업간호의 정의
5. 산업장 간호과정
6. 사정
7. 간호진
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간호사의 역할정립을 위한 업무분석]
★ 응급환자 관리 신정자 외2 정담출판사
★ 심폐소생술, 대한간호협회(1997)
★ 응급 및 재해간호, 이옥철외, 현문사(1999)
★ <전문간호사 정별 수요추계 및 관리체계 개발>2004 한국보건산업전응원 -
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4가지 이상 제시하고 간략하게 서술하시오.
21. 서비스 마케팅 중 서비스 조직이 소비자, 고객과 대면하는 모든 직원, 즉 조직구성원을 효과적으로 훈련하고 동기를 부여하여 고객만족을 증진 시킬 수 있는 방향으로 이끄는 마케팅을 무엇이
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간호사의 환자안전문화에 대한 인식과 안전간호활동에 관한 연구, 군진간호연구, 2014. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 법적 측면에서 본 간호사의 의무를 5가지 이상 나열하고, 각 의무를 설명하시오. 또한 자신의 관련 의무별 이행 수준에 대한 자
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4-1313
이창은 『대학생의 스트레스 요인 및 대처방식에 관한 연구』 보건의료산업학회지 7(4) 13-22
asthma outcome. Am J Med 1996; 100:395-405.
Johnson LF. 24-hour pH monitoring in the study of gastro- esophageal reflux. J Clin Gastroenterol 1980;2:387-99.
Corley DA, Kubo A, Zhao W. Abdo
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4) 직장을 중심으로 한 산업 의학적 approach로부터 지역 보건안으로 넓어지며, 더욱더 생애보건이라는 횡과 종의 계에 의한 관계를 정착시킨다.
13. 산업보건기관의 장래
1) 지역보건의료활동과 밀접한 관계
산업안전보건법은 지주로 해 세워진
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4년 11월 개최된 보건간호학회 학술대회에서 심층적으로 진행됐다. 보건전문간호사에게 요구되는 역할로는 지역사회 보건사업 운영의 관리 및 지도감독자, 정책개발 및 정책결정 참여자, 가족건강 사례관리자, 보건 교육 전문가, 타 전문분야
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4.
부형욱, 전략기획의 이론적 논의와 실무적 효용성 논의 간의 부정학에 관한 고찰, 국방정책연구 제27권 제2호, 2011.
양혁승, 사람중심경영 실현방안에 관한 연구, 한국노동연구원 부설 뉴패러다임센터, 2007.
이병숙 외, 임상간호사의 직무
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