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간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.
1) 간호사의 이직에 미치는 요인
① 업무환경
② 간호조직문화
③ 관리자
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간호사의 이직의도에 영향을 미치는 요인, 류선주, 한림대보건대학원 석사논문, 2006.
2. 종합병원 간호사의 이직의사에 영향을 미치는 요인, 이은주, 한양대 행정대학원 석사논문, 2003.
3. 중소병원 간호사의 이직의도 영향 요인, 이은숙, 대전
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간호사는 스스로 자신에 대한 이해와 견해가 긍정적이어야 하며, 부정적인 전문직 자아개념은 전문직의 역할을 수행하는데 독립성의 방해하게 된다. 전문직 종사자의 직무의 효율성을 증진시키기 위해서는 직업에 대한 신념과 태도가 향상
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보건의료법규 / 현문사
김인숙 외 / 최신 간호관리학 / 현문사
김혜숙 / 간호학 개론 : 전문직론, 현문사,
염경의 외 공저/ 간호관리학/ 수문사이덕환 저 / 의료행위와 법 / 문영사
장미경, 석사 ,2001/ 수술실 간호사고에 대한 연구 / 서울대학교
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산업안전보건상의 안전보건관리 조직도입니다.
안전보건총괄책임자
현장소장
안전관리자
산업안전보건위원회
산업안전보건협의회
위원장
현 장 소 장
간 사
안전관리자
위 원
사용자 및
근로자 대표
안전관리책임자
(관리감독자)
시험실
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보건 계열의 지원 전략
4. 정시 전형의 특징 및 준비 방법
5. 경쟁률 분석 및 합격 전략
6. 간호학과의 전공 특성
7. 면접 및 실기 전형 준비
8. 간호학과 지원자의 자질과 역량
9. 최신 동향 및 변화하는 입시 환경
10. 성공적인 지
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보건사업의 경험을 살려 보건지소 통합보건요원과 한팀을 이루어 그 지역에 팀장으로 보건사업을 수행하도록 한다. 노인인구의 증가와 만성질환자의 증가로 인한 가정방문을 필요로 하는 대상인구가 늘어나게 됨에 따라 지역사회에 간호사
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보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술
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산업 환경 내에서 간호사의 역할은 단순한 치료적 개입을 넘어, 건강한 작업 환경을 구축하고 지속적으로 개선하는 데 중점을 두어야 한다. 이를 통해 근로자 개인뿐만 아니라 그들이 속한 지역 사회의 건강까지 포괄적으로 다룰 수 있다.
4)
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보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 또한 미래의 간호관리자가 갖추어야 할 역량
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