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자기효능
2) 본인의 건강문제나 생활습관관련 행위 특성을 설명하고, 이 모형의 주요 요소를 적용하여 설명하시오.
2. 건강증진이론을 적용하여 작성하시오.
1) 건강증진이론의 구성요소에 대해 기술하시오.
2) 본인의 건강문제나 생활습
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11, 130-140
[4] Kim EK, Lee SY, Eom MR. DISC behavior pattern and medication errors by nurses. J Korean Acad Nurs Adm 2013;(2):28-38 (Korean).DOI: 10.11111/jkana.2013.19.1.28 Ⅰ. 팀빌딩
Ⅱ. 서론
Ⅲ. 본론
(1) 해결 방안 탐색
(2) 간호관리자의 역할
Ⅳ. 결론
V. 참 고 문 헌
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간호사의 간호요구도 비교, 한림대학교 보건대학원 2012.
김미경, 간호사의 윤리적 딜레마, 자기효능감이 직무만족도에 미치는 영향, 조선대학교 대학원, 2008.
하영수, 이경혜 외 3명 저, 모성신생아 여성건강간호학 2, 신광출판사, 2013.
김수지,
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간호사의 전문직 자아개념, 스트레스, 임상수행능력 및 직무만족도. 고려대학교 교육대학원. 2014
임정화. 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보건의료 시스템을 재구성
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간호사의 리더십과 위임행동의 관계. 보건간호연구, 34(3), 45-53.
최영희, 강민지. (2021). 간호조무사와의 협업에서 나타나는 간호사의 의사소통 전략. 임상간호연구, 27(4), 311-320.
송현정. (2017). 간호관리자의 권한위임이 간호업무 만족도에 미치
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간호사들의 지치고 때론 힘든 마음을 먼저 살피고 다독여 주는 것 또한 관리자로써 가져야 하며 중요한 덕목이기에 타인에 대한 이타심과 배려심은 가장 먼저 필요하며 중요시 되는 게 덕목이라고 생각되어진다.
III. 결 론
지금까지 보건의
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보건간호사가 가정 방문하여 문제점을 파악하고, 장애예방간호와 일반적인 자 기관리를 위한 전반적 재활간호를 실시하는 것임.
우리나라 CBR사업 추진체계도
주간 재활간호센터의 서비스 내용 제1절 지역사회 재활보건사업의 필요성
1.
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산업안전보건상의 안전보건관리 조직도입니다.
안전보건총괄책임자
현장소장
안전관리자
산업안전보건위원회
산업안전보건협의회
위원장
현 장 소 장
간 사
안전관리자
위 원
사용자 및
근로자 대표
안전관리책임자
(관리감독자)
시험실
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간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구. 한양대학교 대학원.
최영진(2003). 간호사의 직무만족도 관련요인 분석. 인제대학교 보건대학원.
김석회(1999), 리더십 이론의 통합적 접근 : 상황부응적 리더십을 중심으로,産業經營
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간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구. 한양대학교 대학원.
최영진(2003). 간호사의 직무만족도 관련요인 분석. 인제대학교 보건대학원.
김석회(1999), 리더십 이론의 통합적 접근 : 상황부응적 리더십을 중심으로,産業經營
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