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산업안전보건법은 정규직, 비정규직 노동자 모두 적용하고 있으나 현실은 상시 고용직 노동자를 중심으로 적용되고 있다. 그러므로 비정규직 노동자에 대한 보건관리를 위해서는 별도의 제도를 만들어 실시되어야 한다.
ㅇ 최소한 현행법에
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납부예외자 축소 및 보험료 징수율 제고
③기금운용체계 개선
④ 타 공적연금제도와의 연계방안
⑥공적연금제도 개혁을 위한 세계적 추세
8. 외국 사례
스위스의 사례
9. 결론
※국민연금관리공단 차장님과의 인터뷰
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안전보건의 규율체계를 강화해야 합니다.
또한, 중대재해처벌법을 통해 얻은 경험과 외국의 법령 비교를 통해 우리는 안전보건확보의무와 관련된 사업주와 경영책임자 등의 책임과 역할을 명확히 인식할 수 있습니다. 이를 바탕으로 산업안
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안전보건 예방 능력을 갖춘 사업장을 대상으로 한 보다 효율적인 산업안전보건시스템을 개발 적용하기 위한 프로그램 임
○ 여기서는 유망하고 성공적인 계획들이 스타의 요구사항에 맞는 적당한 변화인지 고려함
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산업·안전·보건규제완화
Ⅳ. 금융규제완화
1. 금융규제완화의 필요성
2. 금융규제완화 추진 현황
Ⅴ. 자산운용업규제완화
1. 자산운용회사의 전문화·대형화 촉진
1) 현황 및 문제점
2) 개선방안
2. 펀드 운용과 영업의 자율성 확대
1)
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