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보험(국민건강보험공단, 일반질병) 또는 산업재해보상보험(근로복지공단, 직업병)을 통한 정밀검사나 질병요양을 받아야 한다. 그러나 근로자건강진단에서 발견된 일반질병 및 직업병 요관찰자나 유소견자는 대부분 사업주 또는 본인의 적
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보장협정
(3)상호보장협정이 체결된 경우에는 모든 연금관련 규정이 협정이 정하는 바에 따름 1) 4대 사회보험과 사회적 위험
- 국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험
2) 4대 공적 연금
- 국민연금, 군인연금, 사립학교교
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보험은 고용노동부 장관이 관장한다. (3조)
- 고용보험사업은 공단에 위탁운영을 하지 않고 고용노동부 본부조직 및 6개 지방노동청,
40개 지방노동사무소로 이어지는 노동행정조직에서 직접 관리하고 있다.
- 고용보험법 및 보험료징수법의
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보험의 종류는 대체로 노령보험, 실업보험, 장해보험, 건강보험, 유가족보험으로 나뉠 수 있다. 현행법상 국민연금보험, 산업재해보상보험, 의료보험, 그리고 고용보험이 이러한 역할을 담당하고 있다.
이와 같이 사회보험은 운영과 방법론
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법원 1993 2. 23 선고 92다 49508
(6) 대인배상책임보험에서는 ‘배상책임의무가 있는 피보험자의 사용인으로서 산업재해보상보험법에 의한 보상을 받을 수 있는 사람’ 이 죽거나 다쳐도 보험자가 보상하지 않는데, 이는 산재보험에 의하여 보상
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보험을 관리운영하는 행정관청 또는 특수법인이 자체적으로 심사기관을 두고서 권리구제절차를 담당하게 하는 경우가 많다. 이러한 권리구제절차가 일반적인 행정심판을 갈음대체하는 경우도 있고(산업재해보상보험 제88조, 고용보험법 제
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산업재해에 많은 관심이 생겼고, 그로 인해 이번에 과제를 산업재해보상보험제도를 하기로 결정했다. 지금까지 뉴스에서 보던 것과는 달리 산재가 참 좋구나라는 생각이 들었다. 뉴스에서는 산재로 인해 보상을 받지 못해 치료조차 제대로
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보상보험제도는 근로자에게는 업무상의 재해를 신속공정하게 보상하고 불의의 재해를 당한 근로자나 그 가족의 생활을 보장하며, 사업자에게는 산재로 인한 불시의 부담을 분산경감시켜 주려는 목적을 가지고 있다.
산업재해보상보험법이
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보험은 세계 최초의 사회보험으로 잘 알려져 있다. 1883년 제정된 질병보험법은 육체 노동자와 저임금 화이트칼라 노동자 전원을 대상으로 하였다. 1884년의 산업재해보험법은 질병보험과 동일한 집단을 적용대상으로 하여 사용자만의 보험료
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산업재해를 예방하는 자세가 필요하다.
-4대보험의 적용
고용보험, 산업재해보상보험, 직장국민건강보험, 직장국민연금 등 4대보험의 혜택을 건설근로자들이 받아야 한다. 4대보험은 모든 산업 근로자들의 기본적으로 받는 혜택이다. 그만큼
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