|
보험제도
(1) 제도의 성격
(2) 적용 범위
(3) 재원 조달
(4) 고용보험사업
(5) 고용보험의 기능
2장 공공 부조
(1) 정의
(2) 특성
1.생활보호제도
(1)국민기초생활보장제도
2. 의료보호제도
(1) 보호 대상
(2) 보호의 내용 및 방법
(3) 의료보
|
|
|
보험(국민건강보험공단, 일반질병) 또는 산업재해보상보험(근로복지공단, 직업병)을 통한 정밀검사나 질병요양을 받아야 한다. 그러나 근로자건강진단에서 발견된 일반질병 및 직업병 요관찰자나 유소견자는 대부분 사업주 또는 본인의 적
|
|
|
보험은 의료적 치료와 현금위주의 보상체계의 운영에 중점을 둠으로써 산업재해의 예방사업과 치료종결 후 장해가 남아 있는 산재근로자의 직업 및 사회복귀 등 장기적 생활안정을 도모하기 위한 재활사업분야에 대한 관심은 상대적으로 취
|
|
|
보험 중 국민건강보험과 산업재해 보상보험, 고용보험이 차이점에 대해 살펴보았다. 국민건강보험과 산업재해 보상보험, 고용보험은 모두 보험료를 기반으로 운영된다는 점은 같지만 국민건강보험법은 전 국민을 대상으로 하는 보편적 프로
|
|
|
보험체계를 벗어난 의료행위를 할 수 없도록 강제함으로써 가입자의 의료선택권과 의료기관의 직업행사의 자유 그리고 건강보험체계를 넘어선 의료행위에 대한 비용보상과 관련된 문제들이 현행 건강보험법률관계로부터 제기된다. 이러한
|
|
|
보호, 근로능력이 없는 국 민의 생존권 보장
2. 개별적 노동관계법과 집단적 노동관계법
1) 개별적 노동관계법
근로계약과 관련한 제반 문제, 개별 근로자와 사용자 간의 관계를 다루는 법 : 근기법, 선원법, 산업재해보상보험법, 근로자직업훈
|
|
|
보장협정
(3)상호보장협정이 체결된 경우에는 모든 연금관련 규정이 협정이 정하는 바에 따름 1) 4대 사회보험과 사회적 위험
- 국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험
2) 4대 공적 연금
- 국민연금, 군인연금, 사립학교교
|
|
|
보험은 고용노동부 장관이 관장한다. (3조)
- 고용보험사업은 공단에 위탁운영을 하지 않고 고용노동부 본부조직 및 6개 지방노동청,
40개 지방노동사무소로 이어지는 노동행정조직에서 직접 관리하고 있다.
- 고용보험법 및 보험료징수법의
|
|
|
보험의 종류는 대체로 노령보험, 실업보험, 장해보험, 건강보험, 유가족보험으로 나뉠 수 있다. 현행법상 국민연금보험, 산업재해보상보험, 의료보험, 그리고 고용보험이 이러한 역할을 담당하고 있다.
이와 같이 사회보험은 운영과 방법론
|
|
|
보험법은 국민의 질병 부상에 대한 예방 진단 치료 재활과 출산 사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민보건을 향상시키고 사회보장을 증진한다.
(3) 산업재해보상법은 근로자의 업무상의 재해보상을 통해서 근로자의
|
|
메뉴펼치기
