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문제점 및 향후과제 (1) 적용범위와 장해등급 판정의 한계 2000년 7월 1일부터 상시 5인 미만의 근로자를 사용하는 사업도 산재보험 당연 적용대상에 포함하도록 하고 있어 산재사고가 많은 소규모 영세업체 근로자들도 산재보험에 따른 보상을
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  • 등록일 2012.07.31
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보험제도 개혁 (1) 산재보험적용확대 ① 문제점 - 현재 5인 미만 사업장과 금융업 및 보험업, 국가직영 사업장은 산업재해보상보험적용대상에서 제외되고 있어 전체 근로자 대비 산재 적용근로자 비율이 외국에 비하여 현저히 떨어짐(한국 36.
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  • 등록일 2006.01.17
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급여에 대해서는 적립방식을 적용하는 혼합재정방식체계로 전환할 필요가 있다. Ⅲ. 결론 산재보험의 전망 및 과제 지금까지 산재보험에 대해 알아보았다. 간단히 정리해 보면, 우선 제도의 배경은 산업재해에 관해서 그 발생방지를 위해 안
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  • 등록일 2008.01.10
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보험기금의 문제점 1. 산업구조 및 업종의 위험률이 적절하게 반영되지 못한다 재해에 대한 위험률 및 소득재분배 기능을 고려한 요율체계의 전반적인 개선이 각계에서 제기되고 있다. 현재 업종별 차등요율제에 의하면 최고 요율 적용업종
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  • 등록일 2013.07.23
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전달체계, 전문적인 치료기관의 설립 등이 필요하다. Ⅳ. 요약 및 결론 위에서 살펴보았듯이, 우리나라의 사대보험 중 건강보험과 산재보험은 각 제도의 특성에 따라 목적이나 대상, 급여 및 전달체계에 있어서 각기 다른 특성을 지닌다고 할
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  • 등록일 2007.07.02
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논문 799건

및 과제”, 한국기업평가, 2006 황재호 “금융환경변화에 따른 상호저축은행의 전략의 관한 연구”, 국회도서관, 2006 웹사이트 금융감독원 http://www.fss.or.kr/ 삼성경제연구소 http://www.seri.org/ 엘지경제연구소 http://www.leri.com/ 사회연대은행 http://w
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  • 발행일 2010.01.15
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및 소득파악 문제는 아직도 해결되지 못하여 제도정착에 어려움을 겪고 있는 것이 사실이다. 따라서 전 국민연금제도 실시이후 지적되고 있는 문제점 해결뿐만 아니라 동시에 국민연금제도의 적용확대와 때를 같이하여 사회보험의 전반적인
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  • 발행일 2013.08.02
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보험제도의 현황 및 문제점을 살펴 제도적, 안정적, 지속적으로 운영되기 위한 개선방안을 제시하였다. 먼저 우리나라의 노인장기요양보험제도의 문제점을 급여대상, 급여내용, 전달체계, 재원조달의 측면에서 살펴보면 다음과 같다. 첫째,
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  • 발행일 2013.12.04
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전달체계의 구성요소 4. 노인복지 전달체계의 원칙 5. 외국의 노인복지 전달체계 Ⅲ. 우리나라 노인복지전달체계 현황 1. 노인복지 전달체계 2. 소득보장정책 3. 의료보장정책 Ⅳ. 우리나라 노인복지 전달체계의 문제점과 개선방안 1.
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  • 발행일 2012.06.08
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  • 저자
및 배경 제2절 가족친화제도의 효과 제3절 가족친화 제도의 분류 및 유형 제3장 국내외 기업의 가족친화제도 비교분석 제1절 한국의 가족친화제도 제2절 외국의 가족친화제도 제4장 국내 기업의 가족친화제도의 문제점 및 개선방안
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 1,362건

산업안전보건공단 자기소개서 1. 귀하는 산업현장 컨설팅 담당자로 소규모 사업장을 방문하여 산업재해예방 컨설팅을 하였으나, 해당 사업장에서는 컨설팅 내용에 불만을 토로하였습니다. 해당 사업장이 불만을 갖게 되는 원인과 해결 방
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  • 등록일 2019.12.30
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  • 직종구분 공사, 공무원
목표 달성도’와 ‘과정의 질’로 측정합니다. 단순히 결과만이 아니라, 그 과정에서 얼마나 체계적이고 효율적으로 업무를 수행했는지, 협업과 소통은 원활했는지를 함께 평가합니다. 또한, 자신과 팀의 성장을 위해 노력했는지도 중요한
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  • 등록일 2025.07.26
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  • 직종구분 기타
목표인 '학술·연구 혁신 플랫폼 고도화' 및 '국가 연구개발 패러다임 선도'를 실현하기 위한 방안에 대해 자유 기술하시오. 4.사회적 이슈와 관련하여 중요하다고 생각되는 한 가지 주제를 선택하고, 선택한 주제와 재단에서 추진 중인 다양
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  • 등록일 2024.06.21
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  • 직종구분 일반사무직
체계적이고 실무 중심의 연구개발사업관리 역량을 갖추고 있으며, 이를 통해 센터의 목표 달성과 국가 과학기술 경쟁력 강화에 기여할 준비가 되어 있습니다. 1. 지원동기 2. 연구분야 및 연구역량 (대표적 실적 및 경력 / 행정직의 경우,
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
목표를 자신의 업무와 연결할 수 있도록 명확한 목표 설정과 성과 관리 시스템을 구축해야 합니다. 정기 교육과 워크숍으로 비전의 의미를 공유하고, 성과에 따른 인정과 보상을 통해 동기를 부여합니다. 또한 직원 의견을 적극 수렴하는 참
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  • 등록일 2025.07.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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