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★산업재해란? 노동과정에서 작업환경 또는 작업행동 등 업무상의 사유로 발생하는 노동자의 신체적·정신적 피해.
★산업재해 인정기준? 근로자가 근로계약에 의한 업무를 사업주의 지배 관리 하에 수행하는 상태에서 사고가 발생하거나
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산업제해
4)의료문제
5)여선외국인 노동자의 문제
4.외국인노동자와 관련된 법률의 문제점 검토
1)출입국 관리법과 외국인 노동자 고용
2)의료제도와 외국인 노동자
3)여성외국인 노동자의 문제
5.외국인 노동자 고용허가제 논의
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산업재해보상보험
질병, 사고
건강보험, 산업제해보상보험
실업
고용보험
저임금 위험
최저임금제도
사회문제 예방 완화
사회복지서비스와 기타 제도
한국의 경우 사회보장이 다른 나라에 비해서 산업화의 진전이 늦었기 때문에 주요 선진
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것이다. 이 경우 수급인 은 수급한 업무의 범위 내에서만 원수급인과 공동으로 보상책임을 부담한다는 의미이기 때문에 원수급인의 과실로 인하여 재해가 발생한때에는 원수급인이 책임이 있다.
4) 시효 및 서류보존
보상청구권은 3년간 행사
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제해 국내산업보호책을 추진하고, 부품 또는 최종품을 수출할 수 있게 되더라도 수출국에 다양한 수출장벽에 맞닥뜨리게 되는 경우가 많다.
또 적용을 확대해 부품·소재산업과 마찬가지로 각 부품·소재분류에 연계되는 최종재 총 품목을 찾
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