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: Amonex, unithergine, carop-F-tab, penbrex
ㆍ 퇴원일 : 산후자가간호교육
■ 검사
ㆍ 분만일 : 복부검진 질강검진, 파막검사, 태아심은청진, 전자태아 감시, 양수 내에 태변 착삭 여부, 청각자극검사, 태동, 태아 두피 혈액변화, CBC, WBC, MCV, RDW, RBC, MCH, Hgb
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4. 활동-운동 양상
5. 수면-휴식 양상
6. 인지-지각 양상
7. 자아인식-자아개념 양상
8. 역할 관계 양상
9. 성-생식 양상
10. 스트레스 대처 양상
11. 가치-신념 양상
신체적 사정
산욕기 매일 사정기록지
결론
-참고문헌-
◎간호사정
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산욕기 매일사정 기록지 *
수술(6월3일)
POD 1
2일
3일
4일
활력징후
체온, 맥박, 호흡은 정상 범위 내에 있음
160/100
160/90
150/100
150/100
140/90
자궁저부
복부 전체적으로
불룩함.
배꼽을 중심으
로2finger아래
위에서 만져짐
배꼽을 중심으
로2finge
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산욕기 매일사정 기록지
5. 제왕 절개술 산모 건강사정
(1) 일반 간호정보
이름 : 류영숙 나이 : 29세
입원연월일 : 2005년 9월 12일 수술년월일 : 2005년 9월 13일
결혼상태 : 기혼
교육정도 : 대졸 종교 : x
본인직업 : 회사원 남편직업 : 공무
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원을 그리며 돌립니다. 1. 간호력
(1) 일반정보
(2) 건강과 관련된 정보
(3) 산과력
(4) 현재 산과력
2. 신체사정
3. 산욕기 매일사정 기록지
4. 산욕기 산모교육
5. 간호과정
6. 투약
※ 산모교육자료 - 베이비마사지
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사정한다.
② 감염증상을 관찰한다.
③ 매일무균적인 dressing한다.
④ 모든 간호 처치시 및 환자 접촉시에 철저한 무균술을 준수한다.
⑤ 처방에 따른 항생제를 투여한다.
⑥ 수분이 결핍되지 않도록 치료적 범위내에서 충분한 수분을 공급한다
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사정 기록지>
항목
check
항목
점수
나이
0~6세
14
7~59세
0
60~69세
1
70~79세
2
80세이상
3
노쇠한 환자
14
낙상경험
무
0
입원전 6개월 이내
5
입원기간동안 낙상이 발생한 경우
14
배설장애
(배변, 배뇨)
무
0
실금이 있는 경우
2
긴박성 혹은 횟수가
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사정한다
수행
① 스트레스 요인을 제거하고 안정을 취하게 하였다
② 규칙적인 식사를 제공하고, 간식 등을 섭취하지 않도록 하였다
③ 저섬유, 저자극, 부드러운 식이를 제공하였다
④ 위액분비 증가 식품을 교육하고 피하도록 교육하였다
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사정한다.
ㆍ 매일 아침 간밤의 수면의 질에 대하여 사정한다.
ㆍ 대상자와 함께 수면을 방해하는 요인들을 사정한다.
ㆍ 대상자와 함께 수면증진을 위한 방법 등에 대하여 알아본다.
ㆍ 이완요법을 교육하고 침상에서 실시한다.
ㆍ 수면증진
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11.4로 측정되었다.
3. 대상자와 가족은 손상 위험 요인을 파악하여 말할 수 있다. Ⅱ. 간호사정
1. 일반적 배경
2. 건강력
3. 현재 신체상태
4. V/S 기록지
5. 검사결과
6. I/O 기록지
7. 통증평가기록 - VAS
8. Medication card
Ⅲ. 간호과정
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매일 정해진 시간에 활력징후를 측정하고 환자의 주관적, 객관적 상태를 꼼꼼하게 사정하며 간호 기록지에 상세히 남겼습니다. 사소한 변화라도 놓치지 않기 위해 집중했으며, 이상 징후 발견 시에는 지체 없이 실습 지도 간호사님께 보고하
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매일 정해진 시간에 활력징후를 측정하고 환자의 주관적, 객관적 상태를 꼼꼼하게 사정하며 간호 기록지에 상세히 남겼습니다. 사소한 변화라도 놓치지 않기 위해 집중했으며, 이상 징후 발견 시에는 지체 없이 실습 지도 간호사님께 보고하
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매일 보고하고 재무적 손실 뿐 아니라 고통과 슬픔을 함께 하겠습니다 * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 1. 현대해상자동차손해사정이라는 회사 혹은 해당분야를 지원하게 된 이유를 기술해 주시기 바랍니다.
▶ 2. 본인이
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사정에서 이 경험을 바탕으로 더욱 전문적인 의료심사 간호사로 성장하고 싶습니다. 1.귀하께서 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇인지 소개하여 주십시오.
2.해당 직무에 지원한 이유는 무엇인지 소개하여 주십시오
3.직장생활에
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사정상 매일 정시에 퇴근할 수 있거나, 일과 육아를 동시에 해결할 수 있는 시설이 부족한 상황이므로 아주 현실적인 고민입니다. 따라서 기혼여성 구직자는 면접 시 상기사항을 해결할 수 있는 실질적인 방안을 제시하지 않으면 계속 취업에
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