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보고서를 제출해야 할 뿐만 아니라 개선 요청사항을 받아 들여 즉시 시행하는 의무를 가짐
- 핵심인재관리에 쓰이는 급수
2001 년에 발표한 도요타 방식에 맞춘 도요타의 리더를 길러내는 학교 이다 Introduction-GE & TOYOTA & SAMSUNG-Conclus
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GE의 변신전략”, [학술저널], 연세경영연구소, 1994
연구 보고서 :
“GE는 왜 강한가?”, 삼성경제연구소, 1999
“잭 웰치 회장의 성공경영과 시사점”, 삼성경제연구소, 2001 Ⅰ 연구개요 및 목적
Ⅱ INTRODUCTION
Ⅲ GE,도요타,삼성
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GE의 변신전략”, [학술저널], 연세경영연구소, 1994
연구 보고서 :
“GE는 왜 강한가?”, 삼성경제연구소, 1999
“잭 웰치 회장의 성공경영과 시사점”, 삼성경제연구소, 2001 Ⅰ. 서 언
Ⅱ. 도요타의 조직구조 및 리더십 분석
1. 조직구조
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보고서 :
“GE는 왜 강한가?”, 삼성경제연구소, 1999
“잭 웰치 회장의 성공경영과 시사점”, 삼성경제연구소, 2001 목 차
Ⅰ. 서 언
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Ⅱ. 도요타의 조직구조 및 리더십 분석
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삼성전자의 당기순이익 중 기부금은 2.2%에 지나지 않는다. 조돈문(가톨릭대 사회학과 교수)은 「삼성SDI 지속가능성 보고사와 기업의 사회적 책임」에서 삼성SDI가 국내 최초로 발표하고 있는 지속가능성 보고서를 반박했다. 삼성SDI는 “인재
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