• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 740건

-1 60-1. 한진해운-2 61. 한국지엠디 62. 동양전자-1 62-1. 동양전자-2 63. DVS코리아 64. 한진 65. 효성 66. 인사이드텔넷컴 67. 에이텍시스템 68. 감사원 69. CAPS(캡스) 70. SCS 71 .체리부로 72. 한솔섬유 73. 미래에셋증권 74. 대한생명 75. 한화무역
  • 페이지 336페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2008.03.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
삼성물산 패션부문이 세계를 향해 ‘K-브랜드의 본질’을 새롭게 전달하고자 할 때, 저는 그 여정의 디자인적 기획자가 되고 싶습니다. 삼성물산 패션부문 디자이너 자기소개서 1. 삼성물산 패션 부문에 지원하게 된 동기를 구체적으로
  • 페이지 3페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.06.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자기소개서 작성의 실례(자신의 분석이 돋보이는 자기소개서) 14. 자기소개서 작성의 실례(일반사무직 / GM대우) 15. 자기소개서 작성의 실례(언론사) 16. 자기소개서 작성의 실례(영업 관리 신입사원) 17. 자기소개서 작성의 실례(이벤트 기획)
  • 페이지 240페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2008.03.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
신입사원 모집 및 선발 1. 자기증명 채용 과정 (1) 예비선별 (2) 지원 서류 작성 (3) 선발 및 포괄적 인터뷰 (4) 신체검사 (5) 채용제의 2. 학년파괴 채용 과정 (1) 예비선별 (2) 지원 서류 작성 (3) 선발 및 포
  • 페이지 9페이지
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2007.09.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
삼성물산 패션이 오프라인과 온라인을 아우르는 진정한 옴니채널 리더로 자리매김하는 데 기여하고 싶습니다. 삼성물산(패션) Retail영업 자기소개서 1. 삼성물산(패션)을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오
  • 페이지 4페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.09.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
삼성물산 패션부문에서 시대가 요구하는 책임과 소비자가 원하는 가치를 잇는 상품기획을 실현하고 싶습니다. 삼성물산(패션) 상품기획 자기소개서 1. 삼성물산(패션)을 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오
  • 페이지 4페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.09.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
면접 소프트, 고려문화사, 1997 양서편집기획실, 자기소개서 입사면접, 양서원 정주용, 성공적인 면접·자기소개서 길라잡이, 예문당, 2000 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 면접의 옷차림 Ⅲ. 면접의 말투와 제스처 1. 답변은 간단명료하게 2. 제스처는 자
  • 페이지 7페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2009.07.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
면접위원은 면접시 좋은 선입견으로 수험생을 대할 것이 자명하기 때문이다. 참고문헌 자기소개서 작성 성공, 삼성, 2005 학업계획서와 자기소개서 작성전략과 사례제시, 을유문화사, 2006 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 개념 Ⅲ.
  • 페이지 15페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2009.07.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
내일은 없으며 내일을 만드는 건 바로 오늘의 실천이라고 한다. 하루하루 노력하고 실천하면서 다들 좋은 열매를 맺었으면 한다. 1. 기 관 소 개(삼성물산) 2. 구성원 경력 소개 3. 신입사원의 개인개발 4. 신입사원의 경력개발
  • 페이지 8페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2008.12.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
사원 공채를 시작으로 모든 신입사원 채용시 블라인드 인터뷰 제를 도입하였다. 면접은 2회에 걸쳐 시행되는데, 1차 면접은 시세대의 가치관과 현업이해도가 높은 실무 부서 과장들이 실시하며, 2차면접은 임원들이 실시한다. 면접관은 출신
  • 페이지 7페이지
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2004.12.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top