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역량모델 개발사례-(주)아프로 1. 기업 개요 2. (주)아프로의 역량모델 조사과정과 결과 1) 역량모델 조사과정-아프로의 HRD환경분석 2) 역량모델 조사결과 a) 핵심역량모델(core competency model)-아프로의 비전, 미션 및 가치의 확인
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  • 등록일 2011.09.14
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역량의 일반적 정의. 역량의 이해. 인사혁신처-국가공무워인재개발원-6) 역량 모델 종합. 휴넷 경영지식 사업부. 경영지식포탈. 휴넷 홈페이지 7) 역량 기반 채용의 필요성과 역량 모델링. midas HRi 홈페이지. 2020 8) 강한 삼성의 토대는 ‘진화적
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  • 등록일 2023.12.29
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삼성 인사의 기조로 굳건히 자리잡고 있다. 2. LG전자 역량모델과 인적자원관리 LG전자는 10년 전부터 경영 후계자 육성을 체계적으로 실시하는 등 경영 활동의 가장 기본 단위인 사람의 육성 활동에 박차를 가하고 있다. 이는 장기적 관점에서
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  • 등록일 2012.03.21
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삼성경제연구소 사이트 http://www.seri.org/ 5. KDI (소비자개발연구원) 사이트 http://www.kdi.re.kr/ Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ⅰ) 역량의 정의 ⅱ) SK텔레콤의 역량 모델 (1) SK텔레콤 소개 (2) SK텔레콤 비전과 이념 (3) SK텔레콤 역량
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  • 등록일 2012.07.13
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역량의 특징 4. 핵심역량의 필요성과 구성요소 1) 핵심역량의 필요성 2) 핵심역량의 구성요소 5. 핵심역량 경영의 절차 6. 자원기반관점과 지식기반관점 1) 자원기반관점과 핵심역량 2) 지식기반관점과 핵심역량 7. 핵심역량 모델구
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  • 등록일 2010.10.25
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논문 97건

삼성경제연구소 [18] 이상규(2001), 디지털시대의 전략적 브랜드관리, LG주간경제 [19] 이지평외 1인(2001), 선진기업 사례로 본 제조업 진화전략, LG경제연구원 [20] 장석호(2003), e-Transformation 추진을 위한 성공전략 및 모델 수립, e-Biz Korea [21] 정진엽(
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  • 발행일 2010.01.18
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모델 수립, e-Biz Korea 정진엽(2003), 기업의 e-transformation 추진상의 문제점과 개선방안, eBizKorea 차원용외 3명(2001), 「디지털 비즈니스 게임」, 청아출판사 최경규(2003), 미국의 e-트랜스포메이션 및 전자상거래 관련 정책동향, eBizKorea 프라이스워터
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  • 발행일 2005.10.29
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삼성경제연구소, 강성원, 2008, 대기업과 중소기업의 상생 산업자원부, 2006, 상생협력의 새로운 지평을 위하여-대중소기업 상생협력 발전모델과 정책방향 관계부처 합동, 2010, 대중소기업 동반성장 추진대책 1. 서론 - 상생협력의 개념 및 필
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  • 발행일 2012.07.15
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역량의 네 가지 요소와 기술추격 주자의 기술역량 발전 양상: 분석의 틀과 한국 반도체산업의 기술발전 사례\", 기술혁신연구 , 제8권 제2호, 과학 기술정책연구원, 2000. 채우철, \"대개도국 과학기술협력 전략\", 과학기술정책 , 제7권 8호, 과학
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  • 발행일 2005.06.12
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삼성경제연구소, 2007 강신겸, 농촌관광과 감성 마케팅, 삼성경제연구소, 2005 강신겸, 여가시간 확대와 농촌관광의 가능성, 삼성경제연구소, 2001 경향신문 “그린투어리즘(8) 볏가리마을” 경향신문 2005-1-25 경향신문 2005-1-26 고병갑(공주대학교)
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  • 발행일 2010.02.24
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취업자료 1,598건

모델을 파악하기 어려운 대기업 대신 중소형 기업위주의 포트폴리오를 완성했습니다. 덕분에 기업의 성장성과 안정성에 대한 분석능력을 배울 수 있었습니다. 또 4개의 대학 학생들이 참여했던 기업분석발표 대회인 SKYS대회에서 저희 팀이
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  • 등록일 2020.12.23
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  • 직종구분 일반사무직
삼성메디슨의 기업문화 중 가장 매력적인 부분은 무엇인가요? A14. 혁신과 도전을 장려하는 분위기와 협력 중심의 조직문화가 개인 성장과 기술 발전을 동시에 이끌어 낼 수 있어 매력적입니다. Q15. 어떻게 스트레스를 관리하고 업무 집중력을
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  • 등록일 2025.05.22
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  • 직종구분 IT, 정보통신
역량을 키웠습니다. 또한, 최신 기술 트렌드에 대한 이해를 바탕으로 디지털 전환을 통한 구매 프로세스 혁신을 이끌어낼 수 있습니다. 삼성전기의 구매 정책을 지속적으로 개선하고, 모든 이해관계자와의 원활한 소통을 통해 상생의 모델을
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모델을 심어줄 수 있는 더할 나위 없는 기회라고 확신합니다. 끊임없는 도전정신과 자기계발, 그리고 할 수 있다는 자신감으로 지금 삼성맨을 향한 여정을 힘차기 시작하고 싶습니다. "오랫동안 꿈을 그리는 사람은, 마침내 그 꿈을 닮아간다"
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  • 등록일 2012.04.25
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  • 직종구분 기타
삼성전기의 비전과 목표에 부합하는 인재로서, 회사의 성장을 이끌어 나가는 데 기여할 자신이 있습니다. 고객과의 신뢰를 구축하고, 지속 가능한 비즈니스 모델을 개발하는 데 최선을 다하겠습니다. 삼성전기 전자부품 해외영업 자기소
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  • 등록일 2025.03.24
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