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표 - 그림 파일 ≫ SAMSUNG
GALAX
vs
i- PHONE
APPLE
1. 현 상황 분석
A. 소송 현황
B. 소송 쟁점 분석
C. SWOT 분석
2. 삼성 입장 정리
A. 기술 > 디자인
B. APPLE의 소송 전략 비판
3. PLANNING
SAMSUNG의 위기 극복 방안 3가지 제시
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삼성
2. 97년(IMF)까지의 삼성
(1) 삼성의 조직 구조의 변화
(2) 조직문화관점에서 본 삼성의 위기와 성공요인
(3) Kotter의 변화의 추진관점에서 본 삼성
3. 97년(IMF)이후 삼성의 위기 극복
(1) technology
(2) product and service
(3) strategy
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변화요인
세계화시대(격동 ㆍ 불확실성의 시대)란」의 요인 연관도
위기 극복 계획
위기해결 FLOW
불확실성하의 위기를 기회로 만든 기업의 사례에서 위기관리를 체질화
위기상황에서의 CEO의 역할
삼성그룹 위기관리경영
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삼성카드 활동체계도 분석
• 삼성카드 전략 분석
• 삼성카드 SWOT 분석
① 장점(Strength)
② 약점(Weakness)
③ 기회(Opportunity)
④ 위협(Threat)
□ 경쟁사 현대카드 분석
□ 평가 (삼성카드의 현재)
4. 삼성카드 위기극복위한 해결방안
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삼성전자는 위기 극복을 위한 전략으로 사회적 가치 창출과 ESG (환경, 사회, 지배구조) 경영을 강화해야 한다. 글로벌 기업으로서의 사회적 책임을 다하며, 환경적 지속 가능성, 사회적 책임과 윤리적 경영을 강화하는 것은 브랜드 이미지를
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위기극복 성공한 기업과 실패한 기업의 사례.
1) 미국수요불황 : 노키아 VS 코닥
2) 일본 복합 불황 : 캐논 VS 산요
3) IT버블 붕괴 : 애플 VS 컴팩
4) 기타사례 : 아사히, IBM, 인텔
4. 휴대폰 산업과 자동차 산업의 발전방향
1)
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삼성경제연구소
- 윤윤규 외 3인(2014), 「지역고용정책 해외사례 연구」, 한국노동연구원 Ⅰ.서론
1. 연구의 목적 및 배경 03
2. 연구의 방법 03
Ⅱ. 본론
1. 한국경제와 노동시장의 현황
1) 경제성장률 분석을 통한 고용지표 분석
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위기 이후 일자리 나누기를 중심으로 제기되기 시작한 주5일 근무제는 경제위기 극복 이후부터는 “근로자의 삶의 질 향상”이라는 관점에서 본격적인 논의가 시작되었다. 이러한 주5일 근무제의 도입으로 국민의 라이프스타일이 다양하고
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삼성지구환경연구소
남상민. 1999. \'환경안보\'와 동북아 환경레짐 형성의 과제. 계간 환경과생명 99년겨울
박영숙. 1997. 녹색소비자 운동을 제안하며. 환경마크 4호
밥 프라우스(Bob frause) &줄리 콜아워(Julie Colehour) 공저. 김근배 외 역. 1998. 환경
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삼성경제연구소, 2007.
http://www.foodservice.co.kr, 1999.
Schlosser, Eric, 2001, Fast Food Nation,『패스트푸드의 제국』, 김은령 역, 에코 리브르.
Ritzer, George, 1998, \"Slow food versus McDonald\'s\", Slow July-Septerber: Pp.6-11.
Ritzer, George, 1999, The McDonaldization of Society,『맥도
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삼성이라는 브랜드가 가지는 힘과 PB들의 높은 질적 수준은 현재의 위기상황을 극복하기에 충분하다고 생각합니다. 특히 이번 윤용암 삼성증권 사장님이 취임식에서 PB의 역량 강화를 주문하신 것을 보고 앞으로 PB로서의 비전을 삼성증권에
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보적 기술력을 가진 삼성토탈은 화학공학도 시절부터 동경하는 회사였습니다. 앞으로도 귀사가 스스로의 가치를 재창조하는 창의정신과 대외위기를 슬기롭게 극복하는데 도움이 되는 화학공학 기술자가 될 자신이 있으며, 실천적 도전정신
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삼성엔지니어링
안전관리직 자기소개서-합격예문
1. 자기소개
저는 인자하고 너그러우신 부모님을…
2. 장점
매사에 꼼꼼하고 신중한 성격을 가지고…
3. 보완점
직설적인 말투를 꼽을 수 있습니다…
4. 지원동기 및 포부
플랜
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삼성전자 DS부문에서 저에게 부여될 수 있는 다양한 기술적 문제를 해결하는 데 큰 자산이 될 것입니다. 1. 지원 동기 및 입사 후 포부
2. 학업 및 전문성
3. 경력 및 경험
4. 강점 및 약점
5. 인성 및 가치관
6. 해결한 문제나 위기 관리
7.
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극복하는 자신만의 방법을 이야기 해주세요. (기본 인성 질문)
29. oo기업에 대해서 아는 것을 말해보세요. (기업 관심도)
30. OO 산업의 최근 이슈를 알고 있나요? (기업 관심도)
31. OO기업의 단점은 무엇인가요? (기업 관심도)
32. oo기업하면 떠
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