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삼성의 '천재 경영론'
@이건희 회장의 '천재경영론'이란
@천재 경영론의 문제점
LG의 'CEO육성론 '
@기업 가치 제고에 있어 CEO 역할이 더욱 중요해지고 있다.CEO 로서 덕목과 자질을 겸비하고, 선별적인 경영 전략을 구사하며, 변화를
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CEO의 10가지 유형
이건희 회장의 경영의 특징
「천재경영론」과 인사 전략
인사관, 인재론
삼성의 인사원칙과 인재상
삼성의 인적자원관리 변화방향
체계적 인재관리 시스템 구축
신상필벌 평가시스템
바람직한 경영자상 : 경영자는 종
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CEO 20' 최홍섭 저 더난출판사
http://www.sec.co.kr/ (삼성전자 홈페이지)
http://www.lge.co.kr/ (LG전자 홈페이지)
http://www.digital-ceo.com/ (구자홍 부회장 홈페이지) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 삼성전자 윤종용 부회장
(1) 프로필
(2) 자신의 영향력과 권력을 적절히
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삼성과 LG의 성공 요인 분석
1. 기업경영 원리
2. CEO의 리더쉽
3. 사원 관리 능력
4. 기업문화
5. 성공요인의 정리
Ⅱ. 대우와 현대의 실패요인 분석
1. 기업경영 원리
2. CEO의 리더쉽
3. 사원 관리 능력
4. 기업문화
5.
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*인텔 (Intel)
인텔 – CPU업계의 선도기업
1968. 창립. Integrated Electronics
로버트 노이스 (Robert Noyce), 고든 무어(Gordon Moore)
1971. 4004 출시 (세계 최초의 마이크로 프로세서)
1981. IBM PC에 칩 공급 이후 급성장
*인텔 브랜드 마케팅의 시작
8088
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최고 경영자의 관심과 참여
2.6 기업 문화는 글로벌 경쟁 우위
Ⅴ 결론 및 제언
참고문헌
표 목 차
<표 Ⅱ-1> 조직문화 연구의 재접근 방법
〈표 Ⅱ-2〉조직문화유형에 대한 선행연구
〈표 Ⅱ-3〉딜과 케네디
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성공적인 활용전략
1. 문화 CEO의 감성 리더십 발휘
2. 문화에 대한 전략적 · 실용적 접근
3. 기업문화에서 문화기업으로 관심 이동
4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시
5. 기업과 문화의 파트너십
Ⅵ. 결 론
<참 고 문 헌>
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삼성경제연구소, 2001. 10.
아시아IT비즈니스연구회, <중국 IT 비즈니스>, 에프케이아이미디어, 2002
윤현선, <중국시장 진출을 위한 수출전략>, 2000.
은종학, <중국 인터넷 시장 공략의 7계명>, LG경제연구원, 2000.07.05.
정상은, 중국의 대
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LG경제연구원, 2000.07.05.
28. 정상은, 중국의 대표적 IT기업 렌샹의 성장전략, 2001.10.31
29. 강승호, <IT업계 중국 호황 지속될 수 있나>, LG경제연구원, 2002.10.09.
30. <2000-2001년 중국 컴퓨터 시장 현황 및 발전추세 분석보고>, www.it-midas.com
31. &l
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CEO Focus(제104호), 2002.8
이강욱, "주5일 근무제 도입에 따른 관광정책 대응방안", 한국관광연구원, 2002.4.10.
이지평, "근로시간 단축의 경제·사회적 파급효과", LG경제연구원 LG주간경제, 2000.11.8.
이호철, "그린 투어리즘에 의한 지역사회개발방안",
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LG CNS (R&D), 외환은행, 성동조선해양, 한국 전파 진흥협회 (공사/공기업), 신한은행, 삼성전자 반도체총괄 제조직 (5급), 삼성전자 반도체총괄 (연구직), 유한킴벌리, 우리은행, 포스코 (인사, 노무관리), ADT CAPS (캡스), 신세계 푸드, 동원 홈푸드, L
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LG전자의 장점과 단점을 말해보세요.
본인이 사장이라면 흥부와 놀부 중 누구를 채용하겠습니까?
가장 좋아하는 과목은?
미국의 애플스토어처럼 LG도 전시관을 만들 필요가 있겠습니까?
삼성전자는 지원해봤습니까? 1. [My Competence]본인이
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CEO의 의사결정을 효과적으로 지원하는 핵심 경영전략가로 성장해 나갈 것입니다. 또한 풍부한 업무경험을 통해 얻은 시장의 트렌드, 경쟁사, 고객을 연구한 솔루션을 문서화하여 LG전자의 노하우로 발전시켜 나갈 것입니다. 현재 직업적인 도
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