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삼성의 CSR사례
삼성의 사회적 차원의 경제·조직적 CSR(기업의 사회적 책임)
삼성의 조직 내적 차원의 전략적 CSR
삼성 사회적 차원의 전략적 CSR
4. 삼성의 다양한 CSR정책
5. 삼성이 앞으로 나아가야할 방향
(1) 성공적인 윤리경영을 위한 방안
1)
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관계
2) GE사
(1) GE사의 환경문제 사회적 책임
(2) 해당 활동이 기업의 재무적 성과와의 관계
3) 삼성 드림클래스
(1) 삼성 드림클래스 활동
(2) 해당 활동이 기업의 재무적 성과와의 관계
Ⅲ. 결론
【 참고자료 】
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CSR 이론적 배경
1) CSR(기업의 사회적 책임)이란?
2) 기업의 사회적 책임에 대한 분류
2. 기업사회공헌에 대한 이해
1) 외국기업의 사회공헌 개관
2) 기업사회공헌의 변천
3) 기업사회공헌의 신조류
4) 초일류 기업, 존경받는 기업의 사회공
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삼성경제 연구소
산업통산자원부
2013년 9월 관광동향분석(방한외래관광객 통계 포함), 문화체육관광부
중국 개황, 2012. 1. 3,외교부
대외경제정책연구원
2011 수출입 무역통계, 관세청
중국 [The People’s Republic of China, China, PRC, 中國] (한국민족문
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정책 실행이 가능했기 때문이라고 말했다. 결과적으로 노-사 모두에게 이득이 가는 WIN-WIN GAME 이라 바라보는 것이다.
4) 비노조 경영의 단점
삼성전자 CSR보고서에 따르면, 삼성전자에 ‘노동조합’이 없으며, 당연히 노동조합에 가입된 ‘노
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정책연구원(2006) 문화마케팅 field study, 서울
한국문화예술단체총연합회(2010) 월간예술세계 2010년 12월 호, 서울
홍영준. \"소비자 지향적 문화산업 정책\", 서울:집문당, 2003
한화 메세나콘서트 홈페이지 (www.hanwha.co.kr/mecenat)
예술경영지원센터 홈
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사례분석
1. 국내사례 분석
2. 해외사례 분석
Ⅴ. 기업의 사회공헌활동 활성화 방안
1. 기업의 CSR 의식 변화 및 시스템 개선
2. 패러다임의 전환
3. NGO나 NPO들과의 관계
4. 사회공헌 프로그램 개발 및 전문가 육성
Ⅵ. 결론
참고문헌
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정책백서」, 문화관광부, 2002
---------, 「2003 문화정책백서」, 문화관광부, 2003
심상민, “한국 문화산업 발전을 위한 긴급 제언”, 삼성경제연구소, 2002
이흥재, “문화산업총론”, 「문화경제학 만나기」,김영사, 2002
최성모, 「이제는 문화콘
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정책 연구소 ‘이민의 경제적효과 분석’, pp.17-56
류지성, 삼성경제연구소, 2008. ‘고급인력 확충방안.’,p.4
National Foundation for American Policy, 2008. ‘H-1B visas and job creation’, p.11
OECD, education at a glance 2011, ‘Expenditure on educational institutions as a percen
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이규황,「토지공개념과 신도시」, 삼성경제연구소, 1999.
이성복,「도시정책론」, 서울 : 법문사, 1995.
이정전 편,「지속가능한 사회와 환경」,서울 : 박영사, 1995.
이종규,「부동산개발사업의 이해」, 부연사, 2004.
이진순,「한국의 지가 : 토지
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삼성에서 없어서는 안 될 안전 전문가로 인정받는 것이 저의 가장 큰 목표입니다. 그리고 나아가 가장 “안전한 산업 현장=삼성”이라는 이미지를 사람들에게 각인시키고 싶습니다. [삼성그룹 자소서] 삼성 환경안전분야 자기소개서(에세
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[이제는 저가정책을 펼칠 때]
저는 이러한 상황에서 이제는 삼성전자가 기존의 고가 프리미엄 정책과 더불어 저가정책을 펼칠 때가 되었다고 생각합니다. 그 근거로 우선 중국과 같은 신흥시장에서의 수요 문제를 들 수 있습니다. 아직 이
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삼성전기의 구매 정책을 지속적으로 개선하고, 모든 이해관계자와의 원활한 소통을 통해 상생의 모델을 구축하는 데 기여하고자 합니다.
삼성전기의 혁신과 품질 향상에 기여하고자 하는 열정이 있으며, 이러한 목표를 가지고 구매혁신 분야
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권 운용의 성공을 좌우한다고 생각합니다. 경제 지표와 중앙은행의 정책 방향을 지속적으로 모니터링하고, 이를 바탕으로 포트폴리오를 조정하는 것이 중요합니다. 삼성자산운용에서 채권 운용 직무를 수행하면서, 이러한 변화를 면밀히 분
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정책을 강화하는 것도 중요합니다. 이를 통해 삼성웰스토리가 고객의 신뢰를 얻고, 안전한 정보 관리 체계를 유지하는 데 기여할 수 있습니다.
결론적으로, 전산팀 직무는 단순한 IT 지원을 넘어, 기업의 신뢰성과 지속 가능성을 지키는 중요
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