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KOTRA 홈페이지 Ⅰ. 산업분석
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의견이었는데, 곰곰이 생각해보니 제 생각대로 하면 처음에 만드는 건 쉽게 만들겠지만 추후에 문을 고정해야 할 때와 마무리 할 때 철문의 무게 때문에 엄청 고생을 할 것 같았습니다. 후임의 의견이 더욱 현명하다고 판단되어 후임의 의견
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책임 이상의 일을 할 수 있는 인재가, 현대제철이 원하는 인재가 바로 여기 있습니다. 현대제철의 밝은 미래를 함께 가고 싶습니다. 1.성장과정,가정환경,학교생활 500자
2.나의 성격과 장단점(500자)
3.지원동기 300자
4.자기PR 300자
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자기소개(중요사항을 중심으로 간략히 기재)(2000 bytes 이내)
중공업부분에서 20년간 근무하신 아버지께서 중공업의 보람과 열정`에 대하여 항상 말씀하시고 강조하셨습니다. 일찍이 현대중공업을 목표로 준비해 온 저는 마케팅의 주축이 되고
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삼성의 사전조사서 4 ~ 5P
• 삼성면접의 1순위 질문/답변/상세해설(101문 101정답) 6 ~ 57P
• 찬반에 대한 토론대책 및 실례 58 ~ 65 P
• 세부적으로 분류한 자기소개서 ,스토리 66 ~ 76
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중공업의 경우는 STX와 같은 대기업으로 그룹 내의 지원을 받기가 용의한 이점을 가지고 있다.
공장을 유치하기도 유리한 점이 사막으로 인한 부설 부지의 확보가 용의 하다는 점(이미 KCC를 비롯한 일부 기업이 따냈다)과, 현지에서 작업에 필
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% 늘어난 수치이다.
이에 대해 두산중공업은 "원유 매장량 세계 4위, 가스 매장량 세계 1위, 인구 8000만명의 새로운 시장인 이란은 올해 약 1400억~1500억 달러 정도의 사회간접자본 발주를 할 것으로 예상된다"며 "두산중공업은 세계적 수준의 경
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자기소개 (400자 이내)
‘성실’을 최고로 여기는 가훈 덕택에 재학시절 내내 지각 한번 없을 정도로 성실하게 자랐습니다. 삼성전자에서 20년 이상 근무하신 아버지는 사회생활 중에 여러 군데로 발령을 받으셨기 때문에, 잦은 이사를 다니게
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중공업은 정반대로 시간이 흐를수록 매출액 대비 인건비가 지속적으로 증가함으로써 높은 급여로 자존심을 세워주고, 충분한 교육으로 자기개발 기회를 준다.
3. 현대중공업 평가
현대중공업은 1973년도에 설립되어 긴 역사를 가지고 있으며
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를 삼성생명, 삼성화재, 삼성증권, 삼성카드 등 관련 기업들의 사원들에게 전파했다. 서비스 부문에서도 라인스톱제를 적용하고 삼성물산은 48시간 Home Express제도를, 삼성카드는 서비스 보증 제도를 도입하여 새로운 고객 만족을 창출해 나갔
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