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인정하게 되었다. 다만, 스토리는 단순히 재미있는 이야기가 아니라 프레젠테이션의 핵심 내용과 부합하는 내용이어야 하는 점은 유의해야 할 것 같다.
결론적으로 말하자면 큰 틀에서는 삼성의 프레젠테이션이라고 남들이 하는 것과 전혀
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이데올로기가 있지만 작게는 특정 사회의 문화라는 이름으로 나타난다. 사회의 심리는 문화라는 이름으로 다양한 동조 현상을 나타낸다. 예를 들어 우리나라에서는 밥을 먹을 때 숟가락과 젓가락을 사용한다. 하지만 서양에서는 포크와 나이
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삼성에 쏟아지는 찬사들이다. 삼성은 신경영 선언 10년 만에 매출 4배, 이익 66배 성장이라는 놀랄 만한 성과를 이뤄냈다. 지금까지 끊임없이 변해온 삼성, 지금 이 순간에도 변하고 있는 삼성, 앞으로도 변해갈 삼성을 통해 우리 기업에 대해
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이 책은 앞으로 내가 프레젠테이션을 준비하는 데에 많은 도움이 될 것 같고, 이러한 지식을 통해서 더욱 효과적으로 발표를 할 수 있도록 해야겠다. 그러나 지식만을 가지고는 발표를 잘 할 수 없고, 발표를 잘 할 수 있는 방법은 책을 통해서
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, 사람들을 끌어들일 수 있는 흥미를 제시하는 방법을 알고 싶어 하지 않는가.
잡스는 가장 중요한 것은 열정과 직관 추구할 용기를 갖는 것. 열정과 직관은 여러분이 진정으로 되고 싶어 하는 것을 압니다. 항상 배고프게, 항상 미련하게 사
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포함해 역시 만만치 않은 나라라는 생각도 든다. 이런 철저한 전략 안에서 외교, 경제 정책을 펼치는 것이 미국이란 나라라고 생각하면 소름이 돋을 정도다. 촘스키같은 지식인들의 비판이 줄기차게 제기되고 있는 지금 이 순간에도 우리나라
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프레젠테이션 하는 데 필요한 사항들까지도 모두 담고 있다. 이렇게 기획안을 작성하고 제출하여 하나의 프로젝트를 마치기까지 그 바탕으로 강조하고 있는 것은 한 팀에서의 일의 분담과 팀워크이다. 저자는 일을 분담한 한 사람이라도 그
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이들 경계가 허물어 지는 시대이다. 과거가 기업조직과 경영방식에 하나의 표준조직이 통한 시대라면 21세기는 다양한 기업조직과 경영방식이 강조되는 시대이다. 기업성장방식에 있어서도 과거시대가 유기체적 성장이나 M&A 나 다각화의 시
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독서 감상문 형식, 또 신문기사를 읽고 그 기사에 대한 해석을 통해 나만의 새로운 기사를 써보는 형식, 잡지나 인터넷에 나오는 유용한 정보들을 기록해 두는 등 나만의 노트를 만드는 습관을 가지게 되었습니다. 이러한 습관은 무엇이든 한
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