|
나이키의 조직문화
3. 경영 전략
3-1. Personnel Management & Labor relations
3-2. Right People-Right Place-Right Time
3-3. 나이키 인(人) 만들기 프로젝트
3-4. HRP(Human Resource Planning)
3-5. 직원 개개인에 대한 평가
Ⅲ .결론
|
|
|
전략적 제휴 현황
ꁾ SWOT 분석
ꁾ 산업구조 분석을 통한 핵심역량 파악
ꁾ 삼성전자의 핵심 역량
ꁾ 대차대조표
ꁾ 손익계산서
ꁾ 현금흐름표
ꁾ 재무비율
ꁾ 투자 수익률
ꁾ 사업평균 비
|
|
|
녹색경영활동
2-1. CJ 프레시웨이
2-2. CJ 제일제당
1. CJ 제일제당의 녹색혁신 전략
2. CJ 제일제당의 녹색혁신 사례
4. 친환경 포장재 도입 및 포장재 감축
2-3. CJ GLS
1. CJ GLS 기업소개
2. CJ GLS의 녹색물류 실천 방안
3. 향후 녹색혁신 추진계획
|
|
|
전략으로서의 참여복지, 정책기획위원회
○ 박능후(2004), 참여복지 5개년 계획, 한국보건사회연구원
○ 박능후(2003), 참여복지 : 의의와 정책과제, 한국보건사회연구원
○ 이태수(2004), 참여복지 이데올로기와 복지예산 편성, 한국사회복지연구
|
|
|
전략을 입안하고 기술개발을 담당하는 본사 직할의 디지털 네트워크 사업부 설치
AV와 IT의 융합에 의한 디지털 AV사업 추진
소니가 갖고 있는 영화, 음악, 게임 등 풍부한 컨텐츠의 유통경로 확대를 위해 마이크로 소프트와 제휴추진
차세대
|
|
|
그룹이나 SK글로벌의 사례에서처럼, 핵심역량과 전혀 관계없는 분야로의 진입은 내부 자원의 분산과 전략적 혼선을 불러오게 되고, 결국 경영의 불확실성을 키우는 원인이 된다. 본인은 이러한 실패 사례를 통해 기업이 다각화를 실행할 때에
|
|
|
전략적 학습, 서강경영논총, 2000.
최은석안희정, 지방정부의 전략적 성과관리체제 구축 사레연구, 자치학회보, 한국지방자치학회, 2002.
한민정, 통합성과표에 의한 전략적 성과측정시스템 연구, 한국생산성본부, 1997. 1. 균형성과표(BSC)란?
|
|
|
전략을 친환경적 자동차의 생산으로 포지셔닝해 버리는 차별화 전략을 구사하였다. 바로 이런 활동이 CSR 관련 이슈를 기업의 신성장동력으로 활용하는 직접적인 방법이다.
2) 결론
글로벌 기업들이 현지 시장에서 타기업들에 비해 경쟁력을
|
|
|
전략의 특징 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥8
(3) 7-eleven의 설비전략에 따른 강점‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥8
3) 운송관리‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
|
|
|
전략기획실]
재경경제부 http://www.mofe.go.kr
http://www.mofe.go.kr/search/?menu=%C5%EB%C7%D5%B0%CB%BB%F6_&qt=ASEM&adv=1
통 계 청 http://nso.go.kr
제3차 ASEM http://www.asem3.go.kr
http://www.asem3.go.kr/korean/index.htm
네 이 버 http://100.naver.com/100.php?id=520740
내 일 신 문 2004-10-07 11
|
|
메뉴펼치기
