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직무스트레스 원인
(1) 업무 특성
(2) 역할갈등 및 모호성
(3) 조직내 인간관계
(4) 조직관리상의 공정성
4) 직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향
① 직무스트레스와 직무만족간의 관계
② 직무스트레스와 직무성과의 관
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관리의 공공성과 기업화. 「한국행정학보」.
남명수·박준성·류랑도, [지식경영, 팀제, 연봉제 실현을 위한 성과관리 시스템], 한언, 1999.
민재형, 이영찬, 정순여, 지식기반조직 지식 근로자 성과평가에 관한 연구 한국경영과학회지, 제25권 제
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산업의 전체 사업모델을 변화시킬 것이다. 물론 그와 연관된 모든 전력회사, 규제기관, 설비 회사, 소프트웨어 회사, 전력 소비자들의 관계도 바뀌게 된다. 전력시스템에 대한 새로운 기술의 적용이 가속화 될 것이고 새로운 일자리가 생겨날
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산업의 전체 사업모델을 변화시킬 것이다. 물론 그와 연관된 모든 전력회사, 규제기관, 설비 회사, 소프트웨어 회사, 전력 소비자들의 관계도 바뀌게 된다. 전력시스템에 대한 새로운 기술의 적용이 가속화 될 것이고 새로운 일자리가 생겨날
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자기에너지 형태로 축적되는 성질을 이용한 에너지 저장 방식으로, 전력변환기 및 저장부의 손실이 극히 적은 것이 특징이다. 에너지 저장 효율은 다른 전기에너지 저장 시스템에 비해서 훨씬 높은 95% 이상이 예상되며, 용량은 수 [MW]의 소용
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