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그리했듯 역경과 난관을 우리 스스로 헤쳐 나아가야만 한다. 그러한 고난의 세월을 통하여 마침내 단맛을 맛볼 것이고 우리의 삶은 한층 더 발전하며 마침내 대역사를 이룰 것이다.
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삼한지』, 더어울림, 2007.
임태섭 저, 『스피치 커뮤니케이션』, 커뮤니케이션북스, 2003.
카민 갤로 저사윤정 역, 『리더의 자격』, 북하이브, 2012.
최우석 저, 『삼국지 경영학』, 을유문화사, 2007. I. 서론
II. 본론
1. 스피치커뮤니케이션
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데 이 원술이 원술랑의 그 원술과 동일인물이었다니 새삼 놀라게 되었다. 개인적으로 신라는 좋아하지 않고 신라의 삼국통일을 아쉬워하였지만, 그래도 나름의 기개를 보여준 나당대전은 그 의의가 있다라고 본다. 만약 신라가 당에게 그대
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이현청, “21세기를 대비한 대학의 생존 전략”, 한양대학교출판원, 1996
최기준, “대학도 이제는 경영해야 산다”, 월간에세이출판부, 1995
강경태, “삼한지에서 배우는 7가지 리더십”, 한국 CEO연구소, 2006
박수연, “대학에 있어서의 변혁적
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 유형
1) 정보형(informational style)
2) 자석형(magnetic style)
3) 직책형(position style)
4) 친화형(affiliation style)
5) 강제형(coercive style)
6) 전략형(tactical style)
2. 리더의 기본 자질
1) 의사소통 능력
2) 사고력
3)
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(주)삼한지에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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