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전문지식 5건

집할수없다. 이두가지를 조화시키기 위해서는 사회적능률성이 필요한데 사회적 능률성이란 수리적, 기계적 개념인 능률이 편협한 개념에서 탈피하여 사회적효과를 포괄하는 질적인 개념으로 변천한 것을 의미한다. 행정의 민주성을 포괄하
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상근직 또는 비상근직에 종사케 하는 것이다. 대표적으로 “노인복지공장”제도로 정부와 민간기업이 설치 운영하는 노인재취업 프로그램이다. 이는 퇴직한 노인들의 소외와 고독 그리고 가속되는 노화현상의 속도를 줄이고 그들에게 소득
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현상을 초래하게 될 것이다. 2. 전문인력 인프라 1차 시범사업은 당초 정부의 예정과 달리 비교적 더디게 진행되었다. 정부는 7월부터 8월까지 신청접수 및 1차 방문조사를 마치고, 9월부터는 수발서비스 계획을 짤 계획이었으나, 시범사업 지
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현상이 나타날 것이라고 단언하기 어렵다. 둘째, 고령자 및 여성인구 등에 대한 고용차별을 없애거나 육아 시설을 확충하는 등 유휴노동력을 풀가동할 수 있는 제도적 장치를 정비하여 그들의 노동력 활용률을 높여갈 수 있다면 인구 고령화
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상근직, 3교대 직종 외에 주간과 야간을 전담해 8시간을 일하는 방식을 말하기도 한다. ◆단시간 근무제 정규직이면서 근무시간을 기준으로 주 40시간 미만으로 근무하는 형태를 의미한다. 참고문헌 : 현문사 최신 간호관리학 김인숙, 장금성,
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