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내담자가 솔선수범 하는 기회가 적은 유형이면 상대를 경계하기 시작한다. 상담관계는 상담자가 잇달아 두 가지 이상의 질문을 하는 것을 피하고, 개방적 질문을 할 때 더 효과적이다. ‘상담면접 기법’
1. 상담면접의 주요방법
(1) 상담
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내담자가 솔선수범 하는 기회가 적은 유형이면 상대를 경계하기 시작한다. 상담관계는 상담자가 잇달아 두 가지 이상의 질문을 하는 것을 피하고, 개방적 질문을 할 때 더 효과적이다. 상담면접 기법’
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상담자의 비지시적 태도로 어색함과 긴장 다루기
- 상담자가 말을 적게 하고 열심히 들어주는 것이 좋으나 일부 내담자에겐 더 불안하게 만들 수도 있다.
- 중요한 것은 내담자가 상담 장면에 편안하게 적응하게 해 주는 것임.
첫 면접에 대한
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그것에 대해 더 예민해지는것 같아. OO아 그러니까 이제 여름이라고 짜증내는 표정만 짓지 말고 한번 웃으면서 즐겁게 지내볼까? OO이는 밝은 모습 이 보기 좋아.
내담자 : 네 알겠어요. 선생님. 너무 예민하게 생각하지 않도록 해볼께요.
상담
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나 약속 .보증하는 등의 일을 결코 해서는 안된다.
⑪ 상담자자신이 개인적 관심사나 개인적 경험을 면접과정에서는 나타내지 않도록 한다.
⑫ 상담 과정이 진전되어 신뢰관계가 생기면 내담자가 그와 같은 때에 상담자는 거기에 말려들어서
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