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배경 : 대통령의 리더십이 국가의 발전을 좌지우지하듯 기업은 두말할 것 없이 최고책임자의 리더십이 기업의 흥망성쇠를 결정하는 시대
목적 : 리더십과 조직시민행동 간의 관계를 파악하고 신뢰라는 매개체가 포함되었을 때의 조직시민행
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신뢰의 핵심요소는 성실성과 진실성이다. 진실성은 말하는 대로 실행하는 것을 의미한다.
Ⅳ. 참고문헌
국가평생교육진흥원(2014). 2013 평생교육백서. 명진씨앤씨.
김용학(2010). 서번트 리더십과 조직몰입과의 관계에서 임파워먼트와 상사신뢰
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상사의 윤리적 리더십이다. 사회적 학습이론 관점에서의 윤리적 리더십은 리더를 규범적으로 적절한 행동을 하는 매력적이고 신뢰할 만한 모델로 보기 때문에 추종자는 윤리적 리더의 행위를 모방한다는데 근거를 두고 있다. 또한 윤리적 리
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상사의 감성리더십이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 -상사 신뢰의 매개효과(금융업 종사자를 중심으로, 이경업, 부경대학교, 2013.
감성리더십 인식이 조직침묵에 미치는 영향-권위주의의 매개효과를 중심으로, 고대유, 한국지방행
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상사신뢰·상사-구성원 교환관계가 조직몰입에 미치는 영향, 울산대학교 대학원 석사학위논문.
김봉수.(2013). 리더십 역량과 조직유효성과의 관계에서 심리적 임파워먼트의 조절효과. 전북대학교 대학원 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본
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신뢰 및 상사신뢰의 결정요인. 한국심리학회
이은정, 최대정, 박동건. (2006). 산업 및 조직 심리학회 : 포스터발표 ; 종업원의 정서역량에 따른 변화관리태도 및 행동 한국심리학회
이춘우, 안명희. (2009). 상사의 솔선수범행동과 조직유효성.
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신뢰성을 견지할 것이며 항상 타인의 권리를 보호하는 법, 정책 그리고 집행과정을 고양할 것이다.
넷, 나의 판단에 영향을 미칠 수 있는 개인적 감정, 편견, 적대감 그리고 우정 등에 치우치지 않고 진실, 정확, 그리고 인내심을 지켜갈 것이
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신뢰하고 존중합니까?
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귀하의 동료들은 어려운 일이 발생하였을 때 서로 잘 도와줍니까?
25
귀하는 같은 부서의 동료와 마음이 잘 맞는다고 생각하십니까?
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귀하는 직무와 관련된 사항을 동료와 자유로베 상의하십니까?
문항
질 문
①
전혀
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신뢰기반을 조성하여 상호제휴의 확대를 통한 자생력 확보가 선결과제로 대두됨을 잊지 않도록 해야 한다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
ⅰ ) 이론 부문
1. 전략적 제휴의 정의
2. 전략적 제휴의 범주
1) 기능별 또는 업무별 국제 제휴
2)
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신뢰기반을 조성하여 상호제휴의 확대를 통한 자생력 확보가 선결과제로 대두됨을 잊지 않도록 해야 한다. 따라서 우리는 자체 기술력 개발을 위한 과감한 투자가 필요하다.
參 考 文 獻
1. 국내문헌
장세진, 「(글로벌경쟁시대의) 경영전략
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상사에서 축산물 영업 직무를 통해 더욱 성장하며, 고객의 기대를 초과 달성하는 데 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 고객의 문제 해결을 통해 신뢰를 구축하고, 롯데상사의 브랜드 가치를 높이는 데 일조할 준비가 되어 있습니다. 지
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신뢰를 받게 된 것은 물론이고 창의적인 아이디어로 회사로부터 성과금을 받을 수 있었습니다. 저는 영업에서 최대의 성과를 내기 위해 회사 소개와 제 명함이 담긴 편지를 모든 고객들에게 배달하겠습니다. 현대종합상사와 저를 적극적으로
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상사에서 수입곡물 영업 직무를 통해 더욱 성장하며, 고객의 기대를 초과 달성하는 데 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 고객의 문제 해결을 통해 신뢰를 구축하고, 롯데상사의 브랜드 가치를 높이는 데 일조할 준비가 되어 있습니다.
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상사에서 고객 상담 직무를 통해 더욱 성장하며, 고객의 기대를 초과 달성하는 데 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 고객의 문제 해결을 통해 신뢰를 구축하고, 롯데상사의 브랜드 가치를 높이는 데 일조할 준비가 되어 있습니다. 지속
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상사의.........(중략)
2.핵심역량 및 성격상의 장단점
(초략)........긍정적 마인드를 가지고 신뢰를 쌓아가는 능력이 있습니다. 또 팀웍을 이루며 중요한 일을 함께 할 때에도 뒤로 물러서지 않고 동료들을 이끌며 힘든일을 솔선수범하여 해
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