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인간관계와 갈등관리, 경문사. 1997
-이학종, 조직행동론, 세경사. 1997
-최승희, 김수옥, 심리학개론, 박영사 1997
-유기현, 인간관계론, 무역경영사. 1999 *상사 및 부하직원과의 인간관계
1. 상사와의 인간관계
2. 상사의 유형에 따른 대응
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청취 및 조급한 평가
8. 인간성이 없는 커뮤니케이션
9. 불신, 위험 및 두려움
10. 불충분한 변화 조정기간
11. 과다한 정보
Ⅷ. 커뮤니케이션(의사소통)의 장애극복 방법
1. 대인관계의 개선
2. 반복적 전달
3. 좋은 경청법
참고문헌
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직원 이직하는 원인을 제공함을 인식하라
2) 신세대의 생각과 특성을 이해하고 인정하라
5. 신세대의 특징
1) 직원의 육체적, 정신적, 감성적 건강을 돌보라
2) 부하가 배우거나 따르고 싶은 역할 모델이 되라
3) 부하와 자신의 정보를 적극
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따른 리더십 유형
(1) 자기도취형 리더
자기도취적 심리상태를 가지고 고 자신의 자리, 권력 보전에 강한 집념을 보임.
독재형 리더들에게서 많이 나타남
(2) 유혹형 리더
부하들과의 인간적 관계유지에 헌신하며 친근하게 다가간다. 리더
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53. 중고령층인력 관리방안
54. 고령화사회의 도래에 따른 문제점과 대책
55. 근로시간의 유연화
56. 효율적인 Outsourcing 관리방안
57. 분권형 책임경영체제
58. 소사장제
59. 사내벤쳐
60. 제안제도 도입시 전제조건과 효과
61. 발탁인사제도
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상사의 비인격적 감독이 부하의 직장 내 일탈행동에 미치는 영향. 한국심리학회 Ⅰ.서론
Ⅱ.이론적 논의
1. 직위의 의미
2. 조직행동의 의미
3. 심리적 변화의 의미
4. 임파워먼트의 의미
5. 익스페리먼트의 의미
6. 선행사례
Ⅲ.
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유형……………………………………………………27
3.2.3 직무만족…………………………………………………………28
3.2.4 이직의도…………………………………………………………29
3.2.5 종속변인의 신뢰도 검증……………
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유형 및 사례 16
(1) 오프라인(Off-line)상의 카드할인 16
① 실물거래가 없는 카드할인 16
② 실물거래가 있는 카드할인 16
(2) 온라인(On-line)상의 카드할인(속칭 사이버 카드깡) 16
① 개념 16
② 인터넷 쇼
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Ⅳ. 자원봉사의 효율적 관리
1. 자원봉사관리자의 역할
2. 자원봉사관리자의 과업 및 업무
3. 자원봉사교육훈련의 방법
4. 자원봉사자 유형에 따른 효율적인 활용 및 관리방안
5. 자원봉사관리 운영기관
Ⅴ. 결 론
<참고문헌>
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유형
3. 성희롱의 문제점
4. 판례
Ⅲ. 성희롱에 관한 관련법령의 개선방안
1. 성희롱과 형사벌의 관계 명확화
2. 성희롱 성립요건의 객관화
3. 남녀차별개선위원회의 성희롱에 대한 시정명령권 도입
Ⅳ. 결론
<참고문헌>
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직원분께서 친절히 배달해줍니다.
엄마와 장을 보러갈땐 농협 하나로마트에 갑니다. 회원카드도 만들어서 적립도 합니다. 카운터에서 계산을 해주시는 아주머니들과도 꽤 친해져서 가면 인사도 하고 안부도 묻습니다.
이렇게 제 주변엔 늘
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특성에 관한 실험적, 수치해석적, 이론적 연구에 많은 도움이 될 것입니다. LG전자-1
LG전자-2
LG전자-3
LG화학-1
LG화학-2
LG화학-3
LG생활건강
LG CNS
LG 상사-1
LG 상사-2
LG 상사-3
GS 건설-1
GS 건설-2
LG 칼텍스 정유
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"
"일에 있어 원리원칙을 지키며 자신감과 추진력을 발휘하는 열정적인 사람"
"상대방의 입장에서"
6.본인의 10년후 계획에 대하여
저는 10년 후 제 분야에서 시장의 동향과 고객의 욕구를 가장 잘 파악하고 대응하는 전문가가…
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직원관리 질문답변
C백화점·마트 매장영업 매출관리 면접질문답변
D백화점·마트 매장영업관리직 상황대처 면접질문답변
E백화점·마트 매장영업관리직 자질 및 가치관 면접질문답변
F백화점·마트·면세점 판매직 등 일반직장생활 면접
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상사의 부정부패를 보게 된다면?
18.원치 않은 타 지역에 발령받게 된다면?
19.원치 않은 부서에 발령받게 된다면?
20.해당 직무에 지원한 이유는 무엇인가?
21.해당 직무와 전공의 관련성은?
22.사드 배치에 따른 경제적 영향은?
23.향후 경제
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