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Ⅰ. 서론 : 사회복지조직의 개념과 리더십의 개념과 유형
1. 사회복지조직의 개념
2. 리더십의 개념
3. 리더십의 유형
Ⅱ. 본론 : 사회복지조직에 적합한 리더십의 유형에 대한 고찰
1. 변혁적 리더십
2. 서번트 리더십
3. 오센틱
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리더십에 대해 많은 사람들이 배우려 하고 적용하려는 이유는 여기에 있다.
참고문헌
백기복(2000). 이슈리더십. 창민사.
김성국(2001). 조직과 인간행동. 명경사.
김영종(2003). 사회복지행정. 학지사.
김진표(2004). 리더십유형이 조직유효성에 미
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생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인 - 사회적 책무성
2) 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명 - 사회적 책무성
2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고, 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하
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사회복지행정론
◎ 재원 확보 및 활성화 전략
사회복지조직에서의 재원확보는 사업을 수행하는데 필수적인 부분입니다. 기업, 지역사회내의 인적, 물적 자원을 발굴하고 활용하여 활성화 할 수 있는 전략들에 대해 토론해주세요
6. 산업
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생각은 어떠합니까?
사회복지행정론
정책결정모형인 최적모형에 대하여 토론하시오.
자원봉사론
자원봉사자의 인정과 보상에 관하여 토론하세요.
장애인복지론
자원봉사 프로그램이나 업무에 적합한 자원봉사자를 모집하는 유형
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