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영언문화사, 2001
디즈니 순수함과 거짓말 - 헨리 지루, 성기완 역, 아침이슬, 2001
디즈니 꿈의 경영 - 빌 캐포더글리, 린 잭슨, 아호재, 이정 역, 21세기 북스, 2000 1. Introduction
2. 환경 분석
3. SWOT 분석
4. 디즈니 성공전략
5. 최종 결론
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디즈니사 소개와 성장과정
2.2 도쿄디즈니랜드 소개
2.2.1 도쿄디즈니랜드의 탄생 배경
2.2.2 도쿄디즈니랜드 소개
3장 도쿄디즈니랜드의 성공 요인
3.1 경영방식
3.1.1 청결
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이 힘을 수익으로 환원시킬 수 있는 효과적인 도구가 되었다.
지난 1984년 아이즈너 회장이 CEO로 디즈니사에 들어올 당시 회사 이익은 3년간 계속 하락했다. 그결과 80년 1억 3천5백만 달러에 이르던 ◈ 월트디즈니 (The Walt Disney Company)
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디즈니 꿈의 경영빌 캐포더글리, 린 잭슨 공저, 아호재, 이정 옮김, 21세기 북스, 2000
일본 테마파크의 사례와 전략, 김희진, 커뮤니케이션북스, 2007
아이즈너 아이즈너, 아리마 데츠오지음, 박영난옮김, 북스토리, 2005
http://disneyland.disney.go.com/
ht
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디즈니의 제품은 6개월 동안 상점 선반에 진열되다가 일정 기간이 지나면 철수시킨다. 구입하지 않으면 디즈니가 다시 제품을 내놓을 때까지 기다려야 하는 것. 서론
Prologue. 월트의 경영방식
Part 1 모든 사람의 꿈을 실현시켜라
Part 2
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경영목표 재설정 및 발전 방안 24
제3절 SBS 27
1. 방송경영 현황 28
2. 방송경영 평가 31
3. 경영목표 재설정 및 발전 방안 34
제5장 경영 전략의 제시 39
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현황
Ⅲ 일본 게임업계의 리더와 기업의 부침
1. 닌텐도의 리더와 부상
2. 소니의 리더와 침체
3. CEO 등 리더의 경영전략과 기업의 부침
Ⅳ 한국의 게임산업 현황과 리더
Ⅴ 일본 사례가 주는 시사점
Ⅵ 나오며
<참고문헌>
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Strategy Doctrine
제 1 절 Brand Image
제 2 절 Brand Assessment
1. 기능적 속성
2. Brand 개성
3. Brand 선호도
4. Brand 구매의도
5. Brand 충성도
6. Brand 평가
제 3 절 Brand Promise
1. 차별화
2. 우수한 가치
3. Brand 약속
제 4 절 Brand Blueprint
1. Slogan의 설정
2. Pos
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느와르 영화 : 수출 지향형
3. 뉴질랜드의 로케이션 산업 : 자본 지원형
4. 해외 사례분석을 통한 한류 SWOT 분석
Ⅴ. 한류의 지속화를 위한 발전방안
1. 한류의 미래 시나리오
2. 한류의 지속화 실현전략
Ⅵ. 결론
<참고문헌>
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경영 - 공연기획과 마케팅 실무, 북코리아, 2006.
권오혁김흥석, 지방문화산업 육성방안, 한국지방행정연구원, 2000.
박정배, 공연기획자 구루되기 - 공연마케팅, 월간이벤트, 2006.
송승환, 세계를 난타한 남자 문화 CEO 송승환 - 문화마케팅의 시대
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경영전략을 통한 남이섬의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
남이섬
1. 남이섬이란 어떤 속이라고 생각하십니까?
2. 나미공화국은 무엇을 말하는 것입니까?
3. 많은 경제전문가들이 우리나라 경제가 좋아지고 있다고
말하지만, 국민들
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전략(취업정보 이력서 자기소개서 면접) / 김승용 / 하이비전 / 2003 들어가면서
1. 인적성 검사
2. 이력서의 작성 기본 사항
3. 헤드헌터(컨설턴트)
4. 온라인 입사지원 방법
5. 본격 취업 시기 체크 포인트
6. 성공적 취업공략(외
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경영전략부에서 첫 걸음을 떼고자 금번 채용에 지원합니다. 그러한 귀사의 업적을 익히 알고 있고 저 또한 노력하는 회계인 으로서 회사를 발전시키는데 일조하고 싶습니다. 때문에 제가 귀사에 입사하는 영광을 얻게 된다면 저의 끊임없는
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성공인들의 업적을 살펴라
( 자신감을 불러오는 4가지 주문)
1. 절대 포기하지 마라. (Never ever give up)
2. 꿈을 멈추지 마라. (Can’t Stop to Dream)
3. 마음은 믿음에 의해 움직인다.(一切唯心造)
4. 나는 나를 좋아한다. (自重自愛)
* 이력서 작성법
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꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다.
4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고, 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니다.
5. [신입 지원자] 학업
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