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집배원 면접후기 및 면접팁>
집배원 채용시험 방식은 지역마다 다르지만 일단 서류전형으로는 3배수, 면접전형으로는 5배수 정도를 추립니다. 배석 면접관은 두 명인 경우가 많으며, 지원자는 면접관을 단독 대면하게 됩니다. 그러니까 면
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집배원 면접빈출질문
집배원에 관심을 둔 이유를 말해보세요
왜 우리 우체국을 선택했습니까?
집배원란 무엇인지 정의해보세요.
자신의 성격과 집배원 업무가 어떤 점에서 부합한다고 생각합니까?
집배원 업무의 가장 큰 과제는 무엇이라고
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장 큰 에너지원으로 삼으려 합니다.
4. 지원동기 및 포부
집배원으로서 인정받으려면 우편물을 수집하고 전달하는 것을 넘어서 지역주민 개개인과 소통할 줄도 알아야 하고, 어떤 기후조건에도 무던하게 업무를 수행할 수 있는 체력도 갖춰
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발로 뛰는 집배원 아저씨의 역할은 텔레비전 등장에도 끄떡없는 영화관처럼 아직도 건재합니다. 각종 전단지와 홍보물이 연간 3%이상 증가하고 있고, 당일 우체국 택배 등 다양한 배송서비스를 실시하고 있기 때문입니다. 특히 선거철이 되면
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정해져있습니다. 따라서 조금만 인사를 더 잘하고, 기본 임무 외에 조금만 더 그분들을 살핀다면 기분좋고 멋진 집배원으로 인식될 수 있고, 나아가 우리 우체국과 우정사업본부의 이미지도 제고될 것입니다. 저는 여기에 한 몫하는 것을 최
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집배원에게 \"대신 전해 주겠다\"고 거짓말하고 수령하여 전달치 않는 방법으로 위 법원 담당재판부를 기망하고 이에 속은 담당재판부로부터 1995. 5. 4. 피고인(원고)의 승소 판결을 받아 같은 해 8. 17. 피고인 명의로 이 사건 임야에 관한 소유
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상시근로자의 30%이상을 고용하고 그중 중증장애인을 50% 이상 고용한 사업장. 단, 최소 장애인근로자가 10인 이상 되어야 함
2) 연계고용계약 체결내용
장애인 고용의무사업주가 연계고용부담금감면을 받기 위해서는 장애인직업재활시설, 장
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상시업무에 종사하는 임시직들에게 가장 많이 나타나는 현상이 임신출산을 이유로 하는 재계약 거부임. 계약만료를 이유로 계약을 해지하는 것이어서 법적인 구제도 불가능한 형편이다. 따라서 출산의 사회적 의미에 대한 인정, 기업주의 여
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계약직 근로자까지 확대하고 사업주가 비정규근로자 훈련 시 훈련비 외에 최저임금수준의 임금도 지원하는 등 비정규직 훈련에 대한 지원 우대 및 근로자수강지원금 지원 대상 과정을 e-Learning과정까지 확대(‘05.2월)하는 등 비정규직 훈련기
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계약 허가를 받은 자는 대통령령이 정하는 사유가 있는 경우를 제외하고는 5년의 범위 이내에서 대통령령이 정하는 기간 동안 그 토지를 허가받은 목적대로 이용하여야 한다.”라고 명시하여 공포 하고, 2005년 11월 11일부터 시행에 들어갔다.
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고 생각하는데, 어떤 일이 맡겨지더라도 우체국 직원으로서의 자부심을 갖고 성실히 배워나갈 것입니다.
우체국 상시집배원 면접질문
1. 본인에 대해 간단히 소개해 주세요.
2. 왜 우체국 상시집배원에 지원하게 되었나요?
3. 본인의 강점과
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집배원으로 일하며, 우편물의 정확한 전달뿐만 아니라 지역사회와의 소통을 통해 더욱 신뢰받는 서비스를 제공할 수 있도록 노력할 것입니다. 또한, 우편물 관리 시스템에 대한 이해를 바탕으로 효율적인 업무 처리와 정확한 전달을 위해 기
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다. 배송 기술뿐만 아니라 고객 응대, 안전 운전 등 관련 분야의 최신 지식과 트렌드를 꾸준히 습득하여 역량을 갖추겠습니다. 아울러 동료 집배원들과 활발히 소통하며 노하우를 공유하고, 고객 의견에도 항상 귀 기울여 서비스 향상 방안을
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면접) 방법 개선에 따른 준비 여건 보장
★개선내용 : 체력측정(문체부 산하 국민체력인증센터 인증으로 대체),
면접(AI면접 추가 시행)
취업과 연계한 다양한 비정규 프로그램 적용을 통한 학생 취업여건 보장
＊컴퓨터관련 자격증(컴활, 워
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상시채용의 보편화
2. 경력사원 선호 증가
3. 계약직, 임시직, 파견직의 채용의 활성화
4. 인턴사원 채용제도의 권장
5. 기타 채용방법의 변화
Ⅲ. 취업준비
1. 외국어 능력
2. 컴퓨터
3. 자격증
4. 학점 및 성적관리
5. 교내·
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