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사용인은 취득한 물건 또는 채권을 營業主에게 양도할 의무를 부담하고, 이에 대하여 營業主는 사용인이 부담한 채무를 변제하며, 또 지급한 비용을 전보할 의무를 지게 되는 것이다. 따라서 개입의 효과는 채권적인 것이다.
行使期間
介入
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권한 내의 행위로 인정하고 있다(대판 1968. 3. 5. 67다297, 대판 1974. 6. 11. 74다492).
② 권한 범위 내로 인정하지 않은 예
상업사용인이 자신이 매수한 부동산대금의 지급을 위하여 자기의 명의로 어음을 발행하고 지급담보를 위하여 영업주인 회사
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상업사용인
Ⅰ. 서설
1. 상업사용인의 의의 ……………………………………………… 3
2. 상업사용인의 종류에 따른 권한 ……………………………… 3
Ⅱ. 상업사용인의 의무
1. 경업금지의무 ……………………
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상업사용인
1) 상업사용인과 상업대리인
2) 상업사용인의 의의
2. 상업사용인의 종류
1) 지배인
(1) 의의
(2) 지배인의 선임과 종임
가) 지배인의 선임
나) 지배인의 종임
다) 지배인의 등기
(3) 지배인의 권한(지배권)
가) 의의
나) 지
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권한.
<③상법 - 경업피지의무(약술)>
Ⅰ. 서.
Ⅱ. 경업금지의무의 취지.
Ⅲ. 금지되는 거래.
Ⅳ. 영업주의 허락.
Ⅴ. 계산관계.
Ⅵ. 존속기간.
<④상법 - 부실등기의 공신력(약술)>
Ⅰ. 서.
Ⅱ. 절대적 공신력의 부정 사유.
Ⅲ. 제한
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상업사용인 등) ③혹은 독자적 입장에서 전혀 특수한 제도(예컨대, 상업등기, 상호 등)를 창설하여 적용하기도 한다.
민법과 상법의 관계는 자본주의 경제제도의 발전과정에서 나타나는 현상으로서 기업의 목적의 확대 발전이라는 특색이 있
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상업용 집합건물도 이러한 속성을 갖고 있기 때문에 대부분 위탁관리 방식을 따르고 있다. 위탁관리에서 나타나는 장단점을 <표2-2> 위탁관리의 장점과 단점에 정리하였다.
<표2-2> 위탁관리의 장점과 단점
장 점
단 점
합리적이고 효
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사용인, 그 밖의 종업원이 그 개인의 업무에 관하여 제29조의 위반행위를 하면 그 행위자를 벌할 뿐만 아니라 그 개인에게도 해당 조문의 벌금형을 과한다.
[전문개정 2007.10.17]
제31조 (권한의 위임)
보건복지가족부장관이나 시·도지사는 대통
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사용인에 대하여는 적용되지 아니한다고 명시되어 있다. 둘째, 모성보호(산전 후 휴가제도, 유·사산 휴가제도), 배우자 출산 휴가제, 육아휴직급여, 육아휴직 등 장려금, 직장보육시설 지원, 여성고용촉진지원, 단시간 근로 등 일과 가정에서
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권한을 위임을 받은 자의 검인을 받아 관할 등기소에 제출하여야 이전등기를 할 수 있다.
등기원인을 증명하는 서면이 집행력 있는 판결과 같은 효력을 갖는 조서인 때에는 판결서 등에 검인을 받아 제출하여야 한다.
그러나 계약을 원인으
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