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자연조건
성급시이며, 북쪽과 서쪽은 장쑤성 남쪽은 저장 성과 경계를 이루고 있다. 상하이 시를 비롯해서 바오산,자딩,칭푸,쑹장,진산：주징이라고도 함. 상하이이라고도 함. 펑셴：난차오라고도 함, 난후이,촨사 등 육지에 있는 9개 현과
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상하이 리포트』은행나무 1. 서 론
2. 베이징(北京)
1) 베이징의 지형과 지리적 특성
2) 베이징의 날씨
3) 정치의 도시 베이징의 역사
4) 베이징의 기능
5) 베이징의 경제
3. 상하이(上海)
1) 상하이의 지형과 지리적 특성
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문화지리
1. 베이징의 위치와 역사
2. 베이징의 자연환경
3. 북경인의 생활양식
Ⅲ. 베이징의 한인동포 생활(코리아타운 ‘왕징’)
1.‘왕징’ 지역의 코리아타운 형성
2. 코리아타운 ‘왕징’의 이문화 인식에 따른 갈등과 충돌
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역사
3) 사천성의 인구밀도
3. 사천성의 역사와 사실
1) 고대로부터 거대한 세력을 형성한 사천성 지역
2) 한나라 유방
3) 촉나라의 근거지
4) 안녹산의 난 당시의 도피처
4. 요새화와 그 조건
1) 지형
5. 사천성의 문화
1) 남
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타워(442m)
4) 중국 상하이 진마오 타워(421m)
5) 홍콩 Two International Finance 타워(415m)
6) 중국 광저우 CITIC Plaza(391m)
7) 중국 선전 Shun Hing Square(384m)
8) 미국 뉴욕 엠파이어 스테이트 빌딩(381m)
9) 홍콩 센트럴프라자(374m)
10) 홍콩 Bank of China Tower(367m)
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문화원 編 \'과연 고구려사(高句麗史)는 중국 역사인가?\' (2004년 版)
한국사론. : 중국의 동북공정 논리와 그 한계, 국사편찬위원회
10. 인터넷 http://blog.naver.com/jhj7725?Redirect=Log&logNo=140028792786
http://mahan.wonkwang.ac.kr/nonmun/2005non/4.htm
고구려 연구재
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역사연구원은 발표문에서 말갈은 발해를 건국한 중심종족명인 동시에 초기 국명이라는 주장을 거듭했다. 그는 \'발해를 세운 대조영이 당나라의 발해군왕 책봉을 받아들인 후 말갈 호칭을 버리고 오로지 발해라고 불렀다\'는 신당서 등의 역
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역사 및 구성.hwp
[7] 고속철도의 구성 및 기술동향.hwp
[8] 자기부상식 철도의 특성 및 기술동향.hwp 요 약 iv
제 1 장 전기철도의 개요 1
1.1 전기철도의 역사 1
1.2 전기철도의 필요성 2
1.3 전기철도의 장․단점 4
제 2 장 고속
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문화와 법률서비스를 수출하는 전략산업으로 발전시켜야 할 것이다. 이렇게 중요한 일을 민간의 자율적인 활동에만 일임할 것은 아니다. 법률신문, 2007.08.09.
법률시장 개척을 국가경쟁력 제고 차원에서 중요 국가 아젠다로 삼아 충실한 지원
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문화연구소 2004
새만금 내부개발 기본구상 및 종합실천계획(안) 요약 (새만금 홈페이지)국무총리실 외 기관 2010. 1. 28
새만금리포트. 문경민
새만금사업이전라북도에미치는경제적파급효과 전북발전연구원 2007.08.21
투쟁에서 대안으로. 전북환
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문화와 역사, 특수한 정치 경제적 여건을 직접 보고 경험할 수 있었습니다. 이를 통해 누구보다 중국인의 특성에 대한 깊은 이해를 하게 되었다고 생각합니다. 1. 성장과정 및 다른 사람과 구별되는 개성, 능력, 특징 등(형식은 자유이며,
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등을 기술하시오 ]
저는 대학교에 2학년 시절부터 경향신문 대학생 기자 들어가서 전국 곳곳을 취재하며…
[ 손해보험협회의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
손해보험협회는 대한민국의 손해보험 금융 분야를 리드하는 곳이라 해도
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지리교육과
21. 국문과
22. 의예과
23. 간호학과
24. 약학과
25. 건축학부
26. 정보과학부
27. 생명공학부
28. 응용화학부
29. 기계항공공학부
30. 한동어문학부
Ⅲ. 편입학 학업계획서 예문 - 55~60p
1. 자연과학부
2. 수학통계학부
3. 전기전
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문화권에 속한 고객들을 대상으로 사업을 할 때에는 그 사람들의 문화적, 역사적 맥락 등을 이해하는 것이 무엇보다 중요하다는 것을 깨달았습니다. 꾸준히 각국의 대사관을 통해 구할 수 있는 자료, 사내 경제연구소 보고서, 역사/기후/문화/
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등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재의 확보에 많은 노력을 기울일 정도로 인재의 중요성을 깊이 인식하고 있다. 이제 기업들이 사람농사의 중요성을 깨달은 것이다. 이러 한 경향은 대규모 채용을 벗어나 소수의 인원만을 채용하는 시대
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