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전문지식 10,432건

상황에서도 가족이 성공적으로 적응할 수 있는 능력인 가족탄력성은 중요한 개념입니다. 본 논문에서는 가족탄력성 관점에 대해 구체적으로 기술하고, 가족의 고위험 상황에서도 성공적 적응을 돕는 요인에 대해 논의하고자 합니다. 서
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  • 등록일 2023.07.13
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상황에 대한 공유된 이해와 인정은 가족적응과 대처에 매우 중요하다. 개방적인 감정표현 - 탄력적인 가족은 즐거움, 희망뿐만 아니라 고통이나 공포 등의 광범위한 감정을 공유할 수 있다. 상호협력적인 문제해결 - 갑작스러운 위기나 지
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  • 등록일 2012.03.13
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돕는 ‘긍정적 청소년 개발’로의 관점을 강조하고 있다. 이와 같이 청소년의 다양한 사회참여활동은 청소년의 적응과 공동체 의식 함양에 긍정적인 역할을 한다고 볼 수 있다. - 중략 - 청소년의 사회참여와 관련한 연구주제를 자유롭
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적응 할 수 있는 프로그램을 아동에게 개입한다. 또한 가해자의 경우에는 전화 상담과 모니터링만으로는 접근 방식에 한계가 있다고 느껴진다. 단지 외형적인 접근으로 치우쳐질 위험이 있다. 직접적인 개입이 필요하다고 생각한다. 또한 다
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  • 등록일 2007.01.21
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능력은 탄력성의 중요한 지표입니다. 이는 가족 구성원들이 협력하여 창의적이고 실용적인 해결책을 찾는 과정입니다. 1. 가족탄력성의 개념 2. 고위험 상황에서의 가족의 성공적 적응 3. 가족탄력성 관점과 성공적 적응을 돕는 요인
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논문 29건

가족문제는 정상성을 기준으로 한 개념이고, 정상성이란 가족의 목적을 성취하는데 있어서 구조적이거나 기능적인 유용성에 대한 판단기준과 관련되어 있다(송성자,1990). 그러나 정상성의 개념은 절대적인 성질의 것이 아니고 시대적 상황과
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  • 발행일 2012.02.15
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Ⅲ. 가족기능에 대한 이해 1. 가족기능의 유형 2. 가족기능의 점진적 변화 3. 노년기의 가족 내적 기능 Ⅳ. 노인자살의 원인과 예방에 대한 가족기능적 관점 1. 노인자살의 원인 2. 노인자살의 예방 Ⅴ. 결론 및 제언 참고문헌
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  • 발행일 2012.06.18
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가족의 행복을 모르는 미혼 또는 딩크족에게 활용할 수 있는 출산장려 마케팅 문구이다. 요약 Ⅰ. 서론 1 Ⅱ. 본론 2 1. 현 저출산 문제의 원인과 진단 2 가. 결혼에 대한 인식 2 나. MZ세대에 대한 이해 4 2. 저출산 지속 시 예
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  • 발행일 2023.08.30
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기술혁신의 견인차로서의 역할 13 IV. 우리나라의 IT 현황 및 정책적 문제점 15 1. 우리나라의 IT 현황 15 1) 정보화 부문 15 2) IT 산업 부문 16 2. 우리 나라의 IT 정책의 문제점 17 1) 연구개발 지원 17 2) 인력양성 18 3) 벤
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  • 발행일 2005.03.16
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가족생활의 화해\'의 場을 영위하기 위해서 우리는 성평등을 지향한 사회적 분위기를 조장해야 할 것이다. 더 이상 자각으로만 만족할 것이 아니라, 무엇보다 양성평등을 위한 실천이 필요한 때이다. 주제: 일과 가족 양립 Ⅰ. 서론
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  • 발행일 2015.05.05
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취업자료 74건

성공적이었고, 소기의 성과를 달성할 수 있었습니다. 70% 이상의 고객들이 아이들과 함께 가족단위로 온다는 점을 고려한 것은 성공의 요인이었습니다. 저는 좋은 결과가 나왔던 원인에는 팀원 모두의 적극적인 참여와 의사소통, 객관적인 데
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  • 등록일 2020.03.05
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  • 직종구분 일반사무직
성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유와 성공적인 수행을 위해 본인이 준비해 온 것에 대해 서술해 주십시오. 3. 본인의 성향 및 특징을 함축적으로 가장 잘 표현할 수 있는 단어 3개를 작성하시고, 그 이유를 자유롭게 서술해 주십시오
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  • 등록일 2025.06.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
성공적이었고, 소기의 성과를 달성할 수 있었습니다. 70% 이상의 고객들이 아이들과 함께 가족단위로 온다는 점을 고려한 것은 성공의 요인이었습니다. 저는 좋은 결과가 나왔던 원인에는 팀원 모두의 적극적인 참여와 의사소통, 객관적인 데
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  • 등록일 2022.09.13
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  • 직종구분 일반사무직
성공적으로 마치며 조원들로부터 리더십을 인정받았습니다. 8. 평생 직장이라고 생각하는 회사가 있다면 어떤 특징을 가져야 합니까? 평생 직장이라고 생각하는 회사는 구성원의 성장을 지원하고, 혁신을 두려워하지 않는 기업입니다. 끊임
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  • 등록일 2025.07.24
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  • 직종구분 기타
적응하며, 회사와 함께 성장하는 인재로 자리매김할 것입니다. 1. 자신에 대해 간단히 소개해 주세요. 본인의 성격이나 특징은 무엇인가요? 2. 지금까지 쌓아온 학업과 경력에 대해 말씀해 주세요. 어떤 경험들이 현재 지원하는 직무에
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  • 등록일 2025.06.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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