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전문지식 334,507건

상황에 따라 다양한 모델이 적용될 수 있다. 위기상황에서는 신속한 결정을 내릴 수 있는 직관적 모델이 효과적이며, 안정된 상황에서는 체계적이고 합리적인 분석이 가능한 합리적 의사결정 모델이 적합하다. 이러한 모델들을 상황에 맞게
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  • 등록일 2024.08.29
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의사결정 모델은 상황에 따라 달라지며, 각각의 모델은 고유한 장단점을 가지고 있다. 위기 상황에서는 신속한 결정을 내리기 위해 직관적 의사결정 모델이 적합하며, 안정된 상황에서는 철저한 분석을 통해 최선의 결정을 내릴 수 있는 합리
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  • 등록일 2024.07.31
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지원한 동기와 석사과정 입학 및 KT 입사 후 해당 직무의 전문가로 성장하기 위해 어떠한 노력을 할 지 구체적으로 기술해 주십시오. 2.지원 직무와 관련된 협업 경험을 본인이 수행한 역할 중심으로 제시하고, 해당 경험을 통해 무엇을 얻었
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  • 등록일 2025.07.24
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생각이나 가치를 집단성원들에 게 던져 봄으로써 잘못된 생각을 고쳐 나갈 수 있는 기회를 갖게 됨 집단의 모델 中 치료모델(remedical model) 집단은 개인의 치료를 위한 수단임과 동시에 상황으로 개념화되고 있다. 사회복지사와 성원들은 개별
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  • 등록일 2011.12.06
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1) 진로정보의 수집 2) 진로정보 수집의 유의점 3) 진로정보의 분석 4) 진로정보의 편집 및 체계화 5) 진로정보의 제공방법 6) 진로정보의 축척 5. 컴퓨터를 이용한 진로상담 1)컴퓨터와 진로상담 2) 컴퓨터를 활용한 진로상담 모델
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  • 등록일 2006.06.02
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논문 1,659건

있는 SK텔레콤이 이동통신 진화 단계에 있는 WCDMA에 선투자할 움직임을 내비쳤고, 특히 하나로텔레콤의 경우에는 와이브로의 수익성과 성공 가능성에 대한 전망이 불 확실하다는 이유로 WiBro(휴대인터넷) 사업을 포기하기로 결정하는 등 와이
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  • 발행일 2009.12.28
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수준의 성적 자기결정능력이 있는지를 판단할 수 있는 사회적 기준이 “평균 이하의 성인” 인지, “평균적인 성인” 인지, 아니면 “평균 이상의 성인” 인지에 대하여 법은 정책적인 결정을 조속히 할 필요가 있다. 그러한 법적 기준이 명
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  • 발행일 2008.03.07
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수월하게 살아갈 수 있지 않을까 생각해 본다 왜냐하면 설득력이란 남을 움직이는 기술이므로 설득하는 사람의 인간적 요소에 의해 결과가 달라지고 아울러 뛰어난 설득력을 가진 사람은 세상을 능숙하게 움직일 줄 아는 사람이기 때문이다.
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  • 발행일 2008.11.10
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수 있는 정책을 일관성 있게 지속적으로 추진될 때만 우리 경제가 제2의 도약을 하게 될 것이다. I. 서론 II. 정부의 의미와 기능 1. 정부란 무엇이고 왜 존재하며 무엇을 해야 하는가? 2. 정부의 존재이유와 기능에 대한 잘못된 인식과 교
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  • 발행일 2010.11.10
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수립 ............................ 14 2. 회사 전략에 맞는 도입방법 결정 ...................14 3. 적합한 패키지 도입 ........................... 14 4. 유능한 컨설팅사를 파트너로 선정 ..............16 제 2절 기업내부요건 조성 .........................
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  • 발행일 2008.11.11
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취업자료 28,044건

수립하여 기업의 비전을 실현하고, 효율적인 업무 프로세스와 협업을 위한 조직 문화를 구축할 것입니다. 1.지원동기 1.1 지원 동기 1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유 2.성장과정 2.1 학력 및 전문성 개발 과정 2.2 경력 및 직장경험 사항
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
그로 인해 감수해야 했던 점 / 구체적인 결과와 깨달은 점 / 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술 3. AI 도구를 활용하여 실제로 업무나 과제, 프로젝트의 효율을 높였던 경험이 있다면 구체적으로 서술해 주세요. (700
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  • 등록일 2025.06.02
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  • 직종구분 IT, 정보통신
지하는 것이 중요하다고 생각합니다. 60. 협회의 비전과 정책 목표를 직원들이 일상 업무에서 실천하도록 동기 부여하는 방법은 무엇이라고 생각하시나요? 직원들이 비전과 목표를 자신의 업무와 연결지을 수 있도록 명확한 목표 설정과 성과
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  • 등록일 2025.07.26
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  • 직종구분 기타
수 있는 기회를 주신다면 최선을 다하겠습니다. 감사합니다! 1. 본인이 보건관리자로서 적합한 이유는 무엇이라고 생각합니까? 2. 보건관리자로서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인의 강점과 연관지어 설명해 보세요. 3.
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  • 등록일 2025.01.25
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  • 직종구분 기타
의사결정 시스템의 정확도를 높이는 데 기여했습니다. 새로운 기술 도입을 두려워하지 않고 실무에서 효과적으로 활용할 수 있는 역량을 키웠습니다. 2-5. 업무 수행 중 장애 발생 시 어떻게 대응하십니까? 장애 발생 시 신속히 상황을 파악하
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  • 등록일 2025.03.27
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  • 직종구분 일반사무직
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