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새로운패러다임도입의필요성과개선방안에 대하여논해 보았다. 현재 학교의 입시경쟁위주의 교육제도는 성적 중심의 비인격적 관계를 만들었고 학생들에게 지나친 경쟁심과 불안함, 갈등을 유발시켰다. 또한 학습능력저하, 정신질환, 비행,
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새로운 지식의 창출과 공유가 얼마나 중요한가를 인식해야 한다. 그리고 행동으로 지식 경영을 실천해야 한다. 지식 경영에 장애가 되는 요인들을 없애주고 지식의 공유와 이전이 활발히 이루어질 수 있는 신뢰가 형성되어 있는 조직을 구축
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새로운 패러다임을 읽고 독후감을 작성해 보았다. 그러고 보면 요즈음의 한국사회가 쉽지 않다. 아니 상당히 어려운 상황이라는 판단이다. 과거보다 더욱 열심히 노력하고, 치열하게 살고 있는데, 하루하루 넘기기가 빠듯하다. 과연 무엇이
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새로운패러다임을향한인식의대전환,그것은시대조류가요구하는명제다.
패러다임 (paradigm)
한 시대의 사람들의 견해나 사고를 근본적으로 규정하고 있는 인식의 체계. 또는, 사물을 인식하거나 처리하는 발상법이나 방법론.
¶ 천동설과 지동
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