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생산의 발전과 노동의 변화, 중원문화 유홍준 외 2명(1993) - 생산조직의 기술·구조적 특성과 노동자들의 일에 대한 인식 및 태도, 한국사회학회 이은진(1994) - 새로운 생산조직의 발전과 작업자의 문제, 경남대학교 임재석, 최원용 외 1명(2012) -
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  • 등록일 2013.07.31
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생산, 한국경제학회 김소영(2008), 생산 기술 충격과 경기 변동, 한국국제경제학회 양희승 외 1명(1998), 생산시설 해외이전의 유형별 특성 및 효과분석, 기술경영경제학회 이은진(1994), 새로운 생산조직의 발전과 작업자의 문제, 경남대학교
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  • 등록일 2013.07.31
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생산의 정치, 박종철출판사, 1999 박정민, 이규상 외 3명 : 21세기 생산운영관리, 대경, 2011 이은진 : 새로운 생산조직의 발전과 작업자의 문제, 경남대학교, 1994 정문종 : 새로운 생산방식과 비재무적 성과측정치의 활용과 가치, 한국회계학회, 200
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  • 등록일 2013.08.09
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감시하고, 평가하고 유인할 수 있는 체계가 있을 때 가능한 것으로 비추어 진다 가. 새로운 생산조직의 기본 개념 나. 국내의 도입실태 다. 해외연구에서 파악된 노동자에 미친 영향 라. 통합된 생산-사회체계를 지향하며
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  • 등록일 2004.12.09
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조직기구를 확대 개편해야 할 것이다. 정부는 사용자와 노동조합의 사이에서 문제가 발생하면 신속한 개입과 공정한 판정으로 공정성과 신뢰성을 확보하여야 한다. <참고문헌> 노사관계론 - 구본장 한국 노동계급의 형성 - 구해근, 신광
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  • 등록일 2019.07.22
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논문 639건

생산성과 효율을 저하시키는 문제점들을 명확히 규명하기 위해 많은 활동들을 전개한다. 이러한 활동의 목표는 궁극적으로 발생되는 낭비비용을 이익으로 확보하고 기회비용들을 만회하고자 하는 의도를 가지고 있으며, 주목할 만 한 점은
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  • 발행일 2009.06.22
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발전방안 1. 한국관료제의 제(諸)문제 2. 한국관료제의 발전방안 1) 유능한 관료의 확보 및 육성 2) 발전지향적 이념의 정립 및 발전기획의 수립 3) 사회 적응성 4) 기구의 개선 및 생산성의 향상 5) 적극적 시민참여
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  • 발행일 2008.04.29
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새로운 농업 형태로 발전할 수 있다 ⑤잘 모르겠다. <일반사항> 1. 귀하의 성별은? ①남 ②여 2. 귀하의 연령은? ①20대 ②30대 ③40대 ④50대 ⑤60대 3. 귀하의 학력은? ①고졸 미만 ②고졸 ③대졸 및 대학원 졸 ④기타 4. 귀하의 거주 지역은?
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  • 발행일 2010.10.04
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글로벌기업의 윤리 제 1 절 윤리의 개념 제 2 절 윤리의 필요성 제 3 절 윤리문제의 분류체계 제 4 절 글로벌기업과 기업윤리 제 5 절 월마트의 사회적문제 제 4 장 결 론 제 1 절 요약 및 평론 제 2 절 참고문헌
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  • 발행일 2007.10.30
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문제 Ⅱ 조직문화의 이론적 고찰 1. 조직문화의 개황 1.1 조직문화의 정의 1.2 조직문화의 기능 1.3 조직문화의 구성요소 1.4 조직문화의 유형 2. 조직문화 연구의 접근법 2.1 비교경영 접근법 2.2 기업 문화적 접근법
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  • 발행일 2008.11.11
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취업자료 5,661건

새로운 환경과 업무에 적응하는 데 초기 어려움이 있을 수 있으나, 적극적인 학습 태도와 동료들의 조언을 통해 빠르게 적응할 자신이 있습니다. 어려운 상황에서는 침착하게 문제를 분석하고, 도움을 요청하는 것을 두려워하지 않으며, 꾸준
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
발휘하여 바꿈으로써 효율성 또는 효과성을 높였던 경험이나 사례를 기술하시오. 5.농업인이 행복한 국민의 농협이라는 범농협 비전의 의미를 설명하고, 향후 농협인으로서 조직의 비전을 달성하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 기술하시오.
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  • 등록일 2020.08.13
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  • 직종구분 일반사무직
, 그 어려움을 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지 구체적인 사례로 기술해 주십시오. 500자 6.본인이 조직 및 집단생활에 있어서 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 들어 구체적으로 기술해 주십시오. 500자
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  • 등록일 2022.10.18
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  • 직종구분 공사, 공무원
무엇을 배웠는지 기술 3. 공동의 목표를 위해 타인과 협업한 경험이 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 본인이 수행한 역할을 구체적으로 기술 4. KCC 인재상 중 자신에게 가장 부합하는 항목과 그 이유 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.06.27
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
생산 엔지니어로서 DIG에어가스의 생산 현장에서 품질과 안전을 확보하고 공정 혁신을 주도할 자신이 있습니다. 끊임없이 배우고 성장하는 자세로 회사와 함께 발전하는 핵심 인재가 되겠습니다. 1. DIG에어가스를 어떻게 알게 되셨나요?
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  • 등록일 2025.05.28
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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