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문화적특성과 남북한의 심리적 통일,“ 남북한의 심리적 통합. 2000년도 한국심리학회 춘계 심포지움자료. 131-153. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 새터민의 적응 2. 새터민에 관한 인적자원개발 3. 새터민 가족 문제와 대책 Ⅲ. 결론 참고문헌
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자원봉사, 탈북동포이해 기본교재, 북한이탈주민후원회편. 1. 새터민지원센터에서 하는 일 2. 대기업에서 하는 사회복지재단이 많이 있는데 어떤지원사업을 하는지? 3. 새터민의 적응 4. 새터민에 관한 인적자원개발 5. 새터민 가족 문
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  • 등록일 2012.03.13
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인적자원개발. 사회복지리. 김유배(2000). 생산적 복지 구현을 위한 인적자원개발전략. 직업과 인력개발. 강철희 외(2003). 사회복지사의 조직몰입에 관한 연구. 한국사회복지학. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국의 사회복지시설 조직운영의 문
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개발원, 2007 오성배, 《국제결혼 가정 자녀('Kosian')의 교육 환경과 문제》, 「교육비평」 봄여름 제22호, 2007 3.그 외 http:// www. eulim. org 교육인적자원부 외, 〈여성결혼이민자 가족의 사회통합 지원대책 〉, 2006.4.26 Ⅰ. 머리말 Ⅱ. 문제
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인적자원부 공동 주최 연구발표회 자료(2006) 서종남(2007) 다문화교육의 필요성과 가정에서의 다문화교육 방안 서종남(2008) 『광주시 한국어 보도강사 양성과정』경희대학교 평생교육원 조영달 (2006) 다문화가정 교육 지원을 위한 자료 개발
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논문 789건

인적자원개발정책의 국제비교 분석. 비교교육연구, 12(2): 65-92, 한국비교교육학회. 최병구·이희석.(2002). 비즈니스 프로세스 기반 지식경영. 제2회 지식경영학회 학술심포지엄 발표논문집. Andrews, K. M. & Delahaye, B. l.(2003). Influences On Knowledge Proces
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  • 발행일 2008.11.11
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개발 제4권 제4 호,한국직업능력개발원 전병유(2001), 학교로부터 노동시장으로의 이행을 위한 정책과제, 청년실업의 원인과 대책에 관한 정책토론회 발표문, 한국노동연구원, 2001. 4. 20 통계청(2001). 경제활동인구조사, ; OECD(2000a, p.181) -----(1999),
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  • 발행일 2004.11.20
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관한 조사", 한국직업능력개발원 행정자치부(2000), 통계연보 헤럴드경제(2003.11.15), 이공계 기피현상 해법 Expanding Your Horizons(2001). [On-line]. Available: http:// eyh-soco.org Science and Engineering Indicators(2002). [On-line]. www.nsf.gov/ sbe/ srs (미)국립과학 재단(NSF) S
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  • 발행일 2004.06.28
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관한 연구”, 국민대학교 대학원 석사학위논문, 1994 국가보훈처, 보훈연감, 2000 국가보훈처, 보훈연감, 2004 국가보훈처, 보훈연감, 2005 국방부, 군 복지발전 계획서, 2004 김대중, “장기근속 제대군인을 위한 지원제도에 관한 연구”, 조선대학
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  • 발행일 2009.08.07
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관한 고찰 1. 인적자원개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나. 타사사례 27 다. 우리회사의 멘토링 제도 시행방안 라. 멘토링 시행
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  • 발행일 2008.02.10
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기업신용보고서 8건

신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 국문
신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.28
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  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 국문
신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.28
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  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 영문
신인적자원개발원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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  • 발행일 2022.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 신인적자원개발원(주)
  • 대표자 박정호
  • 보고서타입 영문
(사)인적자원개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 기업명 (사)인적자원개발원
  • 대표자 박범수
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취업자료 742건

. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
관한 리뷰 및 통합실습에 대한 응용연구를 최근 연구로서 다뤄보고 싶습니다. 이러한 저의 학업 연구계획이 저를 간호대학원 과정에서 성장성있는 임상전문간호사로 발전시켜 줄 것으로 확신하고 있습니다. 1.자기소개 2.간호대학원 지
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  • 등록일 2016.02.12
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  • 직종구분 기타
자원관리 능력] 달성하고자 하는 목표와 관련하여 시간, 자본, 시설, 인적자원에 대한 배분계획을 수립 후 목표를 달성한 경험이 있으면 서술하여 주시기 바랍니다. 8. [수리능력] 문제해결 과정에서 적절한 수학적 사고와 기법을 선택하여
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  • 등록일 2015.12.01
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  • 직종구분 기타
관한 체계적인 지식부터 다양한 실무적인 경험 등을 쌓아오면서 제게 내재된 잠재력과 가능성을 보았고, 매순간 발전을 거듭할 만큼 최선의 노력으로 지금 여기까지 왔습니다. 0000노인종합복지관은 저에게 사회복지사로서 가져야 할 다양한
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  • 등록일 2013.03.12
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  • 직종구분 전문직
관한 비상업무 관장을 위한 기구 마련 업무의 신속성과 효율성 증진 도모 ⑤ 유사하거나 중복되는 업무를 통합하고, 돌발업무 중에서 발생빈도가 높은 업무는 전담인력을 배치해 대응능력 향상 ⑥ 체계적인 기록물 관리로 투명하고 책임 있
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
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